La solida vulgata vuole che sia lui il migliore amico dell’uomo, e questo si sa; la letteratura è ricchissima di gesta eroiche, e valga per tutti l’esempio del vecchio Argo che riconosce il suo padrone, Ulisse, venti anni dopo la sua partenza da Itaca; il cane è stato una preziosa compagnia durante la pandemia, e di certo un alleato fedele per le piccole fughe di libertà, durante i divieti. C’è qualcosa di più: l’ultimo venerdì di giugno il cane ha uno spazio tutto per sé davvero speciale: è la giornata internazionale del cane in ufficio. A scorrere l’elenco delle giornate internazionali, queste non si lesinano a nessuno: dalle vedove al bacio, dagli androidi alla pizza, persino dell’orgasmo, accanto a quelle con radici più robuste come quelle della Memoria, della lotta all’Aids, del Rifugiato, dell’Acqua e dell’Ambiente e via scorrendo il lungo elenco. Ma è diventato così urgente trovare una spazio per celebrare che questa giornata del cane in ufficio coabita con quella contro l’abuso e il traffico illecito di stupefacenti e con la giornata per le vittime di tortura.

Si potrebbe obiettare che tante giornate sviliscono l’idea che le supporta, ma tant’è. Ecco allora che “l’amico a quattro zampe” può entrare in ufficio ed è il benvenuto, anzi il protagonista.

Istituita dalla fine degli anni ’90 in Inghilterra col nome di “Take Your Dog To Work Day”, pone sotto i riflettori un assunto consolidato da diverse ricerche scientifiche e sociologiche secondo cui la presenza del pet favorisce il benessere tra le persone, anche nei luoghi di lavoro. Secondo una ricerca fatta due anni fa dall’Università di Lincoln nel Regno Unito, le persone che portano spesso il proprio cane in ufficio pare siano più soddisfatte delle loro condizioni di lavoro rispetto a chi lo lascia a casa. Non solo, lo studio stima anche il 22 per cento di maggiore produttività al lavoro se a fianco a noi si trova il nostro animale domestico.

Scetticismo? Lo studio condotto dai ricercatori dell’Università, che hanno prodotto uno studio per certificare i benefici della trasformazione delle aziende pet friendly, dice che migliora la concentrazione sul lavoro (+33,4%), la dedizione (+16,5%), la soddisfazione nella gestione casa-lavoro (+14,9%) e la qualità della vita lavorativa (+16,9%). Sulla base di queste ricerche molte aziende sono diventate pet friendley al cento per cento. Come dire: insieme tutto l’anno. Con dei benefici, sembra impagabili: la presenza degli animali rende il clima più rilassato e il contatto anche solo visivo con gli amati pet aiuta a stemperare eventuali momenti di tensione o stress. Il risultato è un ambiente di lavoro più sereno, che consente all’intero team di lavorare meglio.