Tecnici di radiologia: incentivi per chi sceglie Ozieri e Bancali
Arrivano a un massimo di 1.500 euro lordi al mese per 24 mensilitàPer restare aggiornato entra nel nostro canale Whatsapp
Un incentivo economico sino ad un massimo di 1.500 euro lordi mensili (per 24 mensilità) che verranno assegnati ai Tecnici radiologi o Infermieri che sceglieranno come sede di servizi Ozieri, per la Radiologia, e il Carcere di Bancali, per gli infermieri. «Un grande risultato reso possibile grazie alla sensibilità e sostegno delle organizzazioni sindacali e delle Rsu aziendali dell’area del Comparto e al lavoro di squadra che ha coinvolto la direzione aziendale, in particolar modo la direzione amministrativa, oltre al Servizio della Gestione e sviluppo delle risorse umane e al Dipartimento delle professioni sanitarie e relativi direttori di struttura e dirigenti della Asl. L’accordo siglato ieri consentirà alla nostra Azienda di riconoscere a tutti i professionisti Tecnici Sanitari di Radiologia Medica vincitori di concorso o pubblica selezione che accetteranno l’assegnazione nella Ssd Diagnostica per Immagini del “Segni” di Ozieri o ai dipendenti, già in servizio, che accetteranno di continuare a svolgere le funzioni presso il presidio di Ozieri, un incentivo economico sino a 1.500 euro lordi mensili», spiega il direttore generale della Asl di Sassari, Flavio Sensi. Negli uffici di piazza Fiume a Sassari, l’Azienda ha incontrato le organizzazioni sindacali del comparto e le Rsu aziendali ed in seguito ad un sereno e costruttivo confronto e’ stato siglato l’accordo decentrato che prevede l’individuazione dei criteri per l’utilizzo del fondo previsto dalla delibera di giunta regionale sulla “Ripartizione tra le Aziende Socio-Sanitarie Locali dell’importo di euro 5.000.000,00 finalizzato all’istituzione del fondo per l’operatività dei presidi ospedalieri nelle aree colpite da particolare disagio demografico e geomorfologico”, che aveva assegnato alla Asl n. 1 la somma di 817.458,56 euro. Il tavolo di concertazione ha individuato le criticità e carenze nei presidi ospedalieri, stabilendo il valore dell’emolumento da corrispondere al personale del Comparto sanità pubblica, legato all’operatività dei presidi ospedalieri nelle aree colpite da particolare disagio demografico e geomorfologico, con elevata carenza assistenziale.