La Giunta comunale di Senorbì ha approvato il Piano triennale delle "Azioni Positive per la realizzazione delle parità uomo-donna nel lavoro" al fine di promuovere l'inserimento delle donne nell'ambito istituzionale e lavorativo, nonché di rimuovere gli ostacoli che di fatto impediscono la realizzazione delle pari opportunità. Argomento, quello delle quote rosa, particolarmente importante in questo periodo in cui a Senorbì, in vista delle elezioni per il rinnovo del Consiglio comunale, i vari gruppi politici si stanno dando un gran da fare alla ricerca di candidate donne per la chiusura delle liste.

Il Comune si impegna inoltre a riservare alle donne (salvo motivata impossibilità) almeno un terzo dei posti di componente delle commissioni di concorso, garantire la partecipazione delle proprie dipendenti ai corsi di formazione e di aggiornamento professionale in rapporto proporzionale alla loro presenza nell'Ente.
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