Mentre continua il botta e risposta tra Italia e Commissione europea sulla prossima Legge di bilancio, è arrivata sul tavolo del ministro del Lavoro e dello Sviluppo economico Luigi Di Maio la prima bozza della riforma dei centri per l'impiego, firmata dal sociologo e docente della Mississippi State Università Mimmo Parisi.

Lo studioso ha elaborato un progetto che prevede una rivoluzione a 360 gradi della struttura, a cui sarà legata l'erogazione del reddito di cittadinanza.

Il progetto dovrebbe cominciare già il prossimo mese, in modo tale che a maggio si arrivi alla possibilità di erogare i primi sussidi.

LE PRINCIPALI NOVITA' - Nella riforma ruolo centrale è giocato dalla tecnologia.

In primo luogo è prevista la creazione di un software per gestire i dati alle persone che fanno richiesta del reddito di cittadinanza (che possono presentarla di persona o tramite web, attraverso un sito apposito) e di una app per accedere al proprio profilo anche da cellulare.

Nell'ambito della ricerca di occupazione, sarà fondamentale la funzionalità "labor exchange", che consentirà di incrociare domanda e offerta e la possibilità di aggiornare in tempo reale il proprio profilo professionale.

Dallo smartphone si potrà inoltre controllare direttamente anche quanti soldi sono disponibili sul proprio account (l'entità del reddito verrà erogata attraverso una carta elettronica).

Accanto alla creazione di una nuova impalcatura amministrativa (che prevedrà un ufficio centrale e strutture locali, con uffici regionali e locali) e al lancio di campagne per attrarre datori di lavoro, nella bozza di riforma un'altra importante novità è rappresentata dall'introduzione della figura dello psicologo del lavoro, che affiancherà gli operatori.

Il professionista aiuterà i disoccupati a elaborare un piano di carriera e indirizzarlo nel percorso di riavvicinamento al lavoro.

Infine, il documento al vaglio di Di Maio contiene anche l'introduzione dello strumento del navigator, che permette di scegliere i servizi di formazione.

(Unioneonline/F)
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