La tecnologia, soprattutto quella di ultima generazione – digitale e fondata sul web –, avrebbe dovuto aiutarci a stare meglio. Doveva contribuire a livellare le diseguaglianze e favorire una democratizzazione globale. Doveva portarci tutti in una nuova era dalle possibilità pressoché infinite. Almeno questo era quello che promettevano non molti anni fa i guru della tecnologia 2.0.
A un paio di decenni dall'inizio della rivoluzione digitale globalizzata ci ritroviamo, invece, in un mondo dove sempre più spesso i robot sostituiscono i lavoratori manuali, l'intelligenza artificiale si diffonde nel settore delle occupazioni intellettuali e dei servizi e di fatto già oggi sostituisce analisti, medici, commercialisti, agenti di viaggio, giornalisti, avvocati in tanti compiti un tempo appannaggio dell'essere umano. Soprattutto la tecnologia pare aver dato il via a una nuova stagione di diseguaglianze: sacche di povertà da disoccupazione o lavoratori precari sottopagati da un lato, una élite benestante che usa la tecnologia per vivere meglio e più a lungo dall'altro.
Proprio l'accesso privilegiato alle tecnologie, fino agli strumenti della biogenetica, sta portando alla nascita di un nuovo tipo di essere umano, l'Homo premium. Un uomo potenziato rispetto al resto dell'umanità che è il protagonista dell'omonimo "Homo premium" (Laterza 2018, pp. 192, anche e-book), saggio dedicato a come la tecnologia sta cambiando le regole del mondo e ci sta dividendo sempre di più.
A scriverlo Massimo Gaggi, inviato negli Stati Uniti del Corriere della Sera, a cui chiediamo come prima cosa se è ancora possibile arginare uno dei problemi che più di ogni altro si sta facendo sentire in questo ultimo periodo, l'impatto delle tecnologie sul mercato del lavoro:
