Il calcetto con i colleghi fa parte dell'orario lavorativo.

Questo quanto stabilito a Vigo, in Spagna, dove il Tribunale Supremo ha sancito che disputare un match di calcio a 5 con persone legate alla sfera professionale fa parte del lavoro, con conseguenti 12 ore di riposo prima di riprendere l'attività. E non finisce qui: un eventuale infortunio in campo dovrà essere rimborsato dall'azienda.

Il caso è emerso dai sindacati dell'Altadis, azienda iberica leader nel settore dei tabacchi, che da anni organizza un torneo con i tabaccai della capitale spagnola. La richiesta dell'ente è stata esplicita: la partecipazione alla manifestazione è volontaria e gratuita, ma le condizioni devono essere chiare, il sindacato ha chiesto che fosse considerato orario di lavoro.

Insomma, quello che per molti è uno svago verrà tutelato a dovere nella cittadina spagnola. In Italia, finora, non si è mai verificato un caso del genere, chissà che a qualcuno non venga in mente di rivolgersi ai giudici.

(Unioneonline/M)
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