Brotzu, streikbereite Ärzte: „Wir sind die schlechtesten auf Sardinien“

In Brotzu nehmen die Proteste zu, Ärzte bereiten sich auf einen Streik vor. Die Arnas-Ärzte sind die am schlechtesten bezahlten auf Sardinien, die Region hatte 10 Millionen Euro für den Lohnausgleich im Vergleich zu den örtlichen Gesundheitsbehörden bereitgestellt, aber es wurde nichts unternommen.

Das Unternehmenssekretariat von Cimo äußert in einer Mitteilung „starke Besorgnis und Unbehagen darüber, dass es nicht gelungen ist, dezentralisierte Unternehmensverhandlungen aufzunehmen und das Problem der Gehaltsunterschiede mit anderen regionalen Unternehmen nicht zu lösen.“ Zu den Problemen, die größte Sorge bereiten, gehört die Knappheit der Unternehmensmittel für das Gesundheitsmanagement, weshalb das Gehalt der Brotzu-Mitarbeiter etwa einem Zehntel der Kollegen in anderen Unternehmen entspricht. „Wir fordern daher ein konkretes Engagement der Politik und des Gesundheitsministeriums“, betont die Gewerkschaft der Weißen Kittel, „damit Artikel 5 des Regionalgesetzes 1/2023, in dem Ressourcen für die Lösung des Problems bereitgestellt werden, angewendet wird.“

Da bisher keine Antworten eingegangen sind, „ruft Cimo den Unruhezustand aus und behält sich das Recht vor, alle Initiativen zu ergreifen, die darauf abzielen, einen Streiktag auszurufen.“ Sobald die Phase der Engel und Helden vorbei ist, muss das Gesundheitswesen wieder im Mittelpunkt der regionalen Regierungsagenda stehen“, heißt es in der Erklärung abschließend.

Der Fraktionsvorsitzende der Progressiven im Regionalrat Francesco Agus interveniert. „Gestern haben die medizinischen Leiter der Firma Brotzu ihre zusätzlichen Gehälter erhalten, zudem verspätet im Vergleich zu den Fristen. Der Pro-Kopf-Wert liegt rund 8.000 Euro niedriger als bei den Kollegen anderer regionaler Unternehmen. Dies ist zweifellos auf die Trägheit und Unklarheit zurückzuführen, die das Unternehmen in den letzten Jahren in seinen Rechnungen an den Tag gelegt hat. Ich glaube, dass seitens der Regionalabteilung sofortiges Handeln erforderlich ist. Die Budgets und Mittel von Arnas zu überprüfen und das regionale Gesetz ein für alle Mal anzuwenden. Im Haushaltsjahr 2023 wurde einer unserer Vorschläge trotz einer Regionalregierung anderer politischer Couleur verdienstvoll angenommen: eine Zuweisung von zehn Millionen, um die Löhne in den verschiedenen Unternehmen zu vereinheitlichen, indem man sie, wie es sich gehört, nach oben nivelliert. Fast zwei Jahre später wird das betreffende Gesetz immer noch schuldhaft nicht angewendet , obwohl die Regierung auf die Anfechtung dieses Artikels verzichtet hat und andere Sondergesetzregionen ähnliche Entscheidungen umgesetzt haben, obwohl das Verfassungsgericht mit Satz Nr. 124 die Rechtmäßigkeit dieser Maßnahme klargestellt hat . Das ist nicht akzeptabel.“