„Im Jahr 2023 haben wir 173.000 Neueinstellungen vorgenommen. Wir werden das Gleiche in den Jahren 2024 und 2025 tun. Und wir werden weiterhin Mitarbeiter einstellen, denn bis 2030 wird die öffentliche Verwaltung fast eine Million Menschen verlieren, die in den Ruhestand gehen, nachdem 300.000 Mitarbeiter zurückgegangen sind, die aufgrund von nicht ersetzt wurden die Umsatzblockade von 2010 bis 2020“.

Das sagte der Minister für öffentliche Verwaltung, Paolo Zangrillo, in Corsera. „Gerade weil wir sehr viele Leute und viele junge Leute einstellen, denken wir darüber nach, den Ruhestand zu verschieben“, erklärt der Regierungsvertreter.

„Bei der Ausarbeitung des siebenjährigen mittelfristigen Haushaltsplans, der in das nächste Haushaltsgesetz aufgenommen werden soll, diskutieren wir mit Wirtschaftsminister Giancarlo Giorgetti über die Möglichkeit einer Beibehaltung für bis zu drei weitere Jahre“, erklärt Zangrillo.

Für wen gilt die Option? „Für Verwaltungen, auch dezentrale, die die Möglichkeit , eine Anzahl von Mitarbeitern im Verhältnis zur Fluktuation für bis zu 70 Jahre (im Falle einer Pensionierung mit 67 Jahren) am Arbeitsplatz zu halten, als wichtigen Steuerungshebel betrachten.“ Auf freiwilliger Basis.“

(Uniononline)

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