Nicht nur Canadair, das gesamte Brandbekämpfungssystem steht vor Problemen: „Zu wenige und zu alte Mitarbeiter.“

Der Sommer steht vor der Tür, und Sardinien, das jedes Jahr von Waldbränden heimgesucht wird, sieht sich in diesem Mai mit einem Feuerwehrsystem konfrontiert, das mit erheblichen Problemen zu kämpfen hat. Dies ist die Prämisse der Gewerkschaften des Forstkorps , die, beginnend mit der kürzlich erfolgten Annullierung der Ausschreibung für die Verwaltung der nationalen Canadair-Flotte , eine Reihe kritischer Probleme auflisten, die auftreten könnten, sobald die Brände ausbrechen.

„Die vom Staatsrat angeordnete Kündigung des Vertrags zur Verwaltung der nationalen Canadair-Flotte ist Teil einer ohnehin schon komplexen Situation, die durch anhaltende kritische Probleme bei der Verwaltung der regionalen Luftfahrtflotte gekennzeichnet ist “, verurteilen Ignazio Masala (SAFOR) , Carmelo Prestileo (UIL-FPL) sowie Gianluca Pinna und Marco Meloni von FESAL. „Wir begrüßen mit Verantwortungsbewusstsein die Aussagen von Präsidentin Alessandra Todde , die ihren Wunsch nach der Sicherstellung der Kontinuität des Flugbetriebs bekräftigt hat, weisen aber gleichzeitig auf weitere kritische Punkte hin.“

Die hervorgehobenen Probleme betreffen vor allem das Personal des Forstkorps: „ Mehrere Einsatzkräfte warten noch auf die Bescheinigung ihrer Diensttauglichkeit im Rahmen der Gesundheitsüberwachung und können daher nicht für operative Tätigkeiten eingesetzt werden. Diese Situation verhindert, dass das System als voll einsatzfähig betrachtet werden kann, insbesondere in einem Kontext, der bereits durch eine nicht vollständig verfügbare Flugzeugflotte beeinträchtigt ist.“

Darüber hinaus sei das Personal „unzureichend, das Durchschnittsalter hoch“. Laut den Gewerkschaften sei „eine Erneuerung notwendig, aber der geplante Wettbewerb um die Einstellung neuer Mitarbeiter wird keinen Einfluss auf den Wahlkampf 2026 haben . Die Stabilität des Systems wird maßgeblich vom Pflichtbewusstsein, der Professionalität und der Einsatzbereitschaft der Mitarbeiter abhängen , die erneut gefordert sein werden, strukturelle und organisatorische Mängel durch ihr Engagement auszugleichen.“

Daher die Forderungen nach „zusätzlichen Ressourcen, auch für die interne Organisation des Korps, um die volle Funktionsfähigkeit der Feuerwehrausrüstung sicherzustellen und bestehende Mängel zu beheben, auch durch außerordentliche und vorübergehende Maßnahmen“.