Cagliari ist keine Metropole für junge Menschen: Die Beschäftigung sinkt, 90 % der Arbeitnehmer sind prekär beschäftigt

Zehn Prozentpunkte weniger gibt es bei der Beschäftigungsquote der jungen Menschen unter 29 Jahren: von 40,3 Prozent im Jahr 2023 auf 31,5 Prozent im darauffolgenden Jahr . Und die Prekarität steigt für sie auf 90,1 %. Die von der Cgil für 2024 auf Grundlage von Istat-Daten erfassten Daten zum Arbeitsmarkt der Metropolitanstadt Cagliari sind besorgniserregend. Aus den Daten geht hervor, dass die Gewerkschaften ab dem 12. April in der gesamten Provinz aktiv werden und auf die Abstimmung am 8. und 9. Juni über die fünf Fragen zu Arbeit und Staatsbürgerschaft aufmerksam machen werden.

Im Jahr 2024 wird die Metropolitanstadt Cagliari zwar die höchste Beschäftigungsquote (60,8 %) im Vergleich zum regionalen Durchschnitt (57,7 %) und zu anderen Provinzen beibehalten, ist aber das einzige Gebiet, in dem die Beschäftigung im Vergleich zu 2023 zurückgeht (-0,9 % im Vergleich zu einem durchschnittlichen Wachstum auf der Insel von 1,6 %).

Der Rückgang, so berichtet die CGIL, „hängt hauptsächlich mit dem weiblichen Anteil zusammen, der, nachdem er das Wachstum der Beschäftigungsquote im Jahr 2023 im Vergleich zu 2022 vorangetrieben hatte, im Jahr 2024 fast zwei Prozentpunkte verliert: Er sinkt von 56,7 % auf 54,8 %, wodurch sich die Kluft zwischen den Geschlechtern erneut vergrößert (der Wert für Männer liegt bei 67 %, ein Plus von 0,2 %). Neben den Frauen sind es vor allem die Jüngeren, die einen Rückgang der Beschäftigungsquote verzeichnen, die bereits unter dem regionalen Durchschnitt liegt: In der Altersgruppe zwischen 15 und 24 Jahren sinkt die Quote von 20,4 % im Jahr 2023 auf 12,8 % im Jahr 2024. Nicht besser sieht es bei denjenigen aus, die im Alter von 18 bis 29 Jahren ihr Studium abgeschlossen haben sollten: Bei ihnen sinkt die Beschäftigungsquote tatsächlich von 40,3 % auf 31,5 %.“

Die Arbeitslosenquote sinkt von 11,6 % auf 9 %, „aber diese Daten müssen auch im Hinblick auf die steigende Nichterwerbsquote sorgfältig gelesen werden, da Menschen, die weder Arbeit suchen noch für eine Arbeit zur Verfügung stehen, per Definition nicht als arbeitslos gelten.“ Die Metropolitanstadt Cagliari ist tatsächlich zusammen mit Südsardinien (wo allerdings ein Anstieg von 0,5 % zu verzeichnen ist) die einzige Region, in der die Nichterwerbstätigkeit um 3 Prozentpunkte zunimmt (von 30,2 % auf 33,2 %), und auch in diesem Fall gibt es mehr Frauen, die ihre Arbeitssuche auf Eis legen.“

Im Jahr 2024 ist die Beschäftigung rückläufig und die Unsicherheit nimmt zu: Laut den Daten des INPS für die Provinz haben 11,7 % der Neueinstellungen unbefristete Verträge, ein Rückgang von 2,6 % im Vergleich zu 2023. 86,7 % davon sind befristete, temporäre, saisonale oder intermittierende Verträge (im Jahr 2023 waren es noch 83,5 %). Diese Daten bestätigen auch die größere Verletzlichkeit von Frauen und jungen Menschen, die weniger arbeiten, aber auch in prekäreren Verhältnissen leben: Unter den unter 29-Jährigen liegt der Anteil der Festanstellungen bei den Frauen bei 9 % (ein Rückgang um fast 4 Prozentpunkte) und bei den Männern bei 5,8 %, gegenüber 8,5 % im Jahr 2023, was im Vergleich zum regionalen Durchschnitt bereits unterschätzt ist.

Ein Phänomen, das nach Ansicht der Gewerkschaft wieder in den Mittelpunkt der öffentlichen Debatte gerückt werden muss, und zwar zunächst unter Einbeziehung der direkt Betroffenen: Der offizielle Auftakttag der Referendumskampagne, der von der Arbeiterkammer der Stadt Cagliari am 12. April von 9.30 bis 22.00 Uhr auf der Exma in Zusammenarbeit mit 120 Städten Italiens organisiert wird, ist Schülern und Studenten gewidmet.

Der Tag, der heute Morgen im Rahmen einer Pressekonferenz vorgestellt wurde, konzentriert sich auf die Themen Arbeit und Staatsbürgerschaft, ausgedrückt durch die Sprache des Kinos und Theaters. In Zusammenarbeit mit dem Teatro dellarmadio, Rossolevante und der Film Commission finden Workshops zur Filmsprache, Theaterseminare zur Sicherheit am Arbeitsplatz, die Show „Auf der Suche nach Sicherheit“ und das Casting für den Kurzfilm „Im Hintergrund des Tunnels“ zum Thema Arbeit statt.

„Am 8. und 9. Juni können wir die falschen Gesetze, die das Arbeitsrecht untergraben haben, wirklich ändern, insbesondere ab dem Jobs Act“, erklärte Simona Fanzecco, Generalsekretärin der Cgil Cagliari, und betonte: „Wenn die Bürger zur Abstimmung gehen und das Ja gewinnt, werden Millionen von Arbeitnehmern in ganz Italien ab dem nächsten Tag mehr Stabilität, mehr Schutz und mehr Sicherheit am Arbeitsplatz haben.“

Es gibt fünf Fragen, über die abgestimmt wird. Viertens zur Arbeit: Wiedereinführung von Artikel 18, Wiedereinführung von Gründen in befristeten Verträgen, Abschaffung der Höchstgrenze von sechs Monatsabfindungen bei Entlassungen, Übertragung der Verantwortung für Gesundheit und Sicherheit auf die Auftraggeber und nicht auf Kleinstunternehmen, die als Subunternehmer arbeiten. Die fünfte Frage zielt darauf ab, die Frist, innerhalb derer die vielen auf Sardinien und in Italien lebenden Bürger die Staatsbürgerschaft beantragen können, von zehn auf fünf Jahre zu verkürzen.

(Online-Gewerkschaft)