Cagliari: Für städtische Angestellte wird ein Karriereweg genehmigt.
Sie werden in der Lage sein, ihre vermeintliche Geschlechtsidentität und einen anderen Namen als den im Standesamt eingetragenen zu verwenden, auch ohne ein ärztliches Attest, das ihre Geschlechtsangleichung bestätigt.
Das Rathaus an der Via Roma (Archiv)
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Mitarbeiter des Stadtrats von Cagliari können auf Wunsch ihren gewählten Namen in der internen Kommunikation, in E-Mails, auf ihren Ausweisen und in den für ihre tägliche Arbeit genutzten IT-Systemen verwenden lassen. Ihre offiziellen persönlichen Daten bleiben davon unberührt und behalten ihre Gültigkeit in allen rechtlich relevanten Verwaltungsdokumenten. Der Stadtrat billigt das Dokument der Kommission für Chancengleichheit, das erstmals die Verwendung von Aliasnamen für Mitarbeiter der Stadtverwaltung ermöglicht .
Der Antrag wurde mit der Mehrheit der Stimmen und der Stimmen von Stadtrat Giuseppe Farris angenommen. Cagliari ist die erste süditalienische Hauptstadt, die diese Neuerung einführt: Sie erkennt das Recht auf einen Aliasnamen an, auch für diejenigen, die kein ärztliches Attest über eine Geschlechtsangleichung vorlegen können. „Es ermöglicht die Verwendung des eigenen Namens, der wahrgenommenen Geschlechtsidentität und damit der im Alltag bereits gelebten Erfahrung“, erklärt Chiara Cocco, Vorsitzende der Kommission für Chancengleichheit.
„Indem das Alias-Profil von der Vorlage eines ärztlichen Attests getrennt wird, wird diese Möglichkeit willkürlich jedem gewährt. Dieser Umstand hat nichts mit Menschen mit Geschlechtsdysphorie zu tun“, kommentiert Corrado Maxia (FdI) .
Mauro Madeddu
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