Brotzu bricht zusammen, der Manager zu Bartolazzi: „Gezwungen, unsere Ärzte aus anderen Krankenhäusern abzuberufen“
Brief von Agnese Foddis an die Gesundheitsstadträtin: „Es gibt keine Betten mehr, das Personal reicht nicht aus, die Situation ist ernst: Um die Versorgung zu gewährleisten, müssen wir die an die örtlichen Gesundheitsbehörden „verliehenen“ Fachkräfte wieder zusammenbringen.“
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Patienten auf den Fluren. Nicht einmal die Betten reichen mehr. Und wer krank ist, wird in Notbetten „hospitalisiert“. Die Lage im Brotzu-Krankenhaus in Cagliari ist explosiv. Die Kosten für die Folgen tragen die Kranken, die in ständigen Wellen eintreffen, aber auch das Gesundheitspersonal (Ärzte, Krankenschwestern und Gesundheitspersonal), das gezwungen ist, mit Arbeitsrhythmen und Belastungen umzugehen, die jetzt nicht mehr tragbar sind.
Aus diesem Grund schrieb die Generaldirektorin von Arnas, Agnese Foddis, einen Brief (noch einen) an den regionalen Gesundheitsrat Armando Bartolazzi. Der Manager beschreibt die kritischen Punkte. Und er kündigt einen Schritt an, den er nicht gewollt hätte: Er wird alle Ärzte in sein Krankenhaus zurückrufen, die auf der Grundlage von Vereinbarungen in den von den anderen örtlichen Gesundheitsbehörden verwalteten Gesundheitseinrichtungen arbeiten. Eine „Migration“, die notwendig war, um die Lücken im sardischen Gesundheitssystem zu schließen. Doch die Decke ist knapp und der Brotzu steht kurz vor dem Zusammenbruch.
Foddis macht Bartolazzi auf „die ernste Situation aufmerksam, in der sich Arnas G. Brotzu befindet: Das Unternehmen bewältigt weiterhin in völliger Einsamkeit die riskanten Folgen des chronischen Mangels an unzureichender Hilfe in der Region.“
Ein allen bekannter Zustand, „der sich täglich auf Arnas auswirkt, der gezwungen ist, eine ungewöhnliche Arbeitsbelastung zu bewältigen, die im Vergleich zum dort tätigen medizinischen und pflegerischen Personal eindeutig unverhältnismäßig ist, zu der noch das Fehlen von Betten sowie physischen Betten hinzukommt, auch in.“ „Dieser Fall ist nicht ausreichend im Vergleich zu der ständig steigenden Zahl von Patienten, die in San Michele um Hilfe bitten.“
Die Beschreibung der Katastrophe ist klar. Dieser Zustand hat Konsequenzen: „Die Kritikalität gefährdet offensichtlich die Qualität der Pflege und erhöht die Gefährdung des Gesundheitspersonals durch medizinisch-rechtliche Risiken, da es gezwungen ist, die Pflege unter zunehmend prekären Arbeitsbedingungen sicherzustellen.“ „Wir haben die Abteilung wiederholt aufgefordert“, fährt der Manager fort, „thematische technische Tische einzurichten, um die Gesundheitssituation der Insel koordiniert und systematisch anzugehen.“ Es wird davon ausgegangen, dass ein Dialog zwischen allen beteiligten Akteuren von grundlegender Bedeutung ist, um wirksame und zeitnahe Lösungen zu finden.“
Doch gerade die fehlende Einbindung der örtlichen Gesundheitsbehörden bei der Suche nach einem gemeinsamen Weg habe „dazu beigetragen, dass die Situation in Brotzu nicht länger tragbar ist“.
Und hier ist die Ankündigung: „Es ist zu beachten, dass unsere Fachkräfte aus allen Fachbereichen seit langem für die externe Erbringung ihrer Dienste zur Verfügung stehen (trotz der kritischen Probleme in unseren Abteilungen), und zwar durch Vereinbarungen mit den Gesundheitsbehörden, sogar mit den Gesundheitsbehörden.“ am weitesten entfernte wie Lanusei und Nuoro. „Aber die kritischen Punkte sind jetzt so groß“, betont Foddis, „dass wir gegen unseren Willen gezwungen sind, die Entscheidung, die Tätigkeit der Arnas-Ärzte in den örtlichen Unternehmen einzustellen, um die Arbeitsbelastung der Fachkräfte zu verringern, ernsthaft zu prüfen. “ des Heiligen Michael. Dies ist eine obligatorische Entscheidung, die wir umsetzen müssen, wenn keine rechtzeitigen Entscheidungen getroffen werden.“
Der Appell an Bartolazzi lautet: Beginnen Sie „ die mittlerweile unverzichtbare Zusammenarbeit zwischen Unternehmen, von denen jedes über eigene Ressourcen verfügt, seien es wenige oder viele, um die nicht mehr nachhaltige Belastung, die auf Brotzu lastet, zu lindern und so eine gerechte Umverteilung zu fördern.“ Dienstleistungen zu verbessern und vor allem eine bessere Versorgung der Patienten zu gewährleisten.
