Auf 100 Rentenbezieher kommen nur 79 Arbeitnehmer, die die Beiträge zahlen, um sie zu bezahlen. Dies geschieht in der Region Oristano, die in die Top Ten (neunter Platz) der Provinzen eintritt, die die Kassen des nationalen Sozialversicherungssystems am meisten belasten . Auf dem Treppchen stehen drei kalabrische Territorien: In Reggio und Catanzaro kommen auf 100 Rentner gerade mal 67 Gehaltsschecks, gefolgt von Crotone mit 72.

Zahlen, die Anlass zur Sorge geben müssen. Für die aktuelle Situation, da die Armen im Süden das nationale Verhältnis zwischen Arbeitnehmern und Rentnern auf 1,11 bringen. Und vor allem perspektivisch: Die Bevölkerung altert, die Geburtenrate ist auf historischem Tiefstand und keine Trendwende absehbar, die Erwerbstätigenquote nicht viel wichtiger. Es bedeutet eines: In naher Zukunft werden möglicherweise nicht genügend "aktive Subjekte" vorhanden sein, um die Renten derjenigen zu zahlen, die ihren Arbeitszyklus beendet haben.

Wir müssen mit einem falschen Mythos aufräumen: Die von allen gezahlten Abzüge und Steuern werden nicht verwendet, um die spätere Rentenbehandlung zu gewährleisten (es sei denn, es handelt sich um zusätzliche Mittel), sondern um die laufende zu subventionieren. Auswirkung des derzeit geltenden „Pay-as-you-go“-Systems.

Natürlich achtet INPS nicht auf die territoriale Verteilung. Doch wenn man sich die Zahlen anschaut, wird eines klar: Die Erwerbstätigen im Norden zahlen die Renten des Südens: In 39 Provinzen übersteigt die Zahl der Rentner die der Erwerbstätigen.

Und Sardinien liegt mittendrin. Es gibt den fast extremen Fall von Oristano. Dann Nuoro mit 82 Mitarbeitern auf 100 Rentner. In Sassari kehrt sich der Trend um: 102 arbeiten (immer pro 100 Rentner), während in der Provinz Cagliari das Verhältnis 103 zu 100 beträgt . Besser als der nationale Durchschnitt, aber weit unter den "fleißigeren" Gebieten (obwohl es auch das Dienstalter betrifft). der Bevölkerung): 162 arbeiten in Bozen, um 100 Renten zu garantieren, 148 in Prad, 147 in Trient.

(Unioneonline/E.Fr.)

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