Die verzweifelte Personalsuche auf Sardinien lässt nicht nach und übersteigt sogar die Rekordwerte des Vorjahres. Um den nun begonnenen Sommer zu bewältigen, sind die Unternehmen der Insel bereit, über 40.000 Arbeitsverträge zu unterzeichnen, viele davon im Tourismussektor, aber nicht alle. Zu den Branchen mit dem größten Bedarf an Arbeitskräften zählen auch Baugewerbe, Handel und Logistik. Sie alle haben jedoch das gleiche große Problem: der Mangel an geeigneten Zahlen. Mittlerweile hat die Zahl der Stellenausschreibungen einen Notstand erreicht, da bei 46 % der Stellenangebote keine geeigneten Kandidaten gefunden werden.

Da der Sommer nun jedoch in vollem Gange ist, ist der Sektor, in dem die Defizite am stärksten zu spüren sind, nach wie vor der Tourismussektor. Im Internet wimmelt es von Ausschreibungen: „Kellnerinnen, Kellner, Hilfsköchin, Tellerwäscher und Barmann gesucht“, in den Anzeigen heißt es: „Erforderlich sind Mindesterfahrung und Teamfähigkeit.“ Einige bieten auch Unterkunft und Verpflegung an, andere versprechen ein Grundgehalt von über 1.500 Euro. Warum antwortet dann niemand?

„Sie wollen sich nicht länger opfern“, donnert Elena Callizzaro, Inhaberin eines Restaurants in Palau mit ihrem Partner, „Professionalität gibt es nicht mehr.“ Viele kommen an, bleiben etwa zehn Tage, wenn alles gut geht, einen Monat und rennen dann weg, was uns oft in Schwierigkeiten bringt. Es gibt diejenigen, die 1.700 Euro ablehnen.“

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