Daher wird am 15. Oktober die vom Ministerrat festgelegte Verpflichtung eines Grünen Passes für den Zugang zu Arbeitsplätzen auch für den Privatsektor und nicht nur für die öffentliche Verwaltung, und für Mehrwertsteuernummern für diejenigen, die mit Gelegenheitsdiensten arbeiten und Selbständige.

Am späten gestrigen Abend wurde eine Klarstellung bezüglich der Gehaltsaussetzung (unter den von der Regierung vorgesehenen Sanktionen) vorgenommen: "Das Gehalt ist nicht ab dem ersten Tag der Abwesenheit fällig".

Der Lohnstopp wird, erklärt das Dokument, ab dem ersten Tag für öffentliche und private Arbeitnehmer ausgelöst, die kein grünes Zertifikat haben. Wer keinen Grünen Pass hat, gilt in der Öffentlichkeit als „ungerechtfertigt abwesend“ und nach dem fünften Tag der Abwesenheit ruht das Arbeitsverhältnis. In der Privatwirtschaft hingegen fehlt der Arbeitnehmer bis zur Vorlage des Ausweises ohne Anspruch auf Entgelt. Keine disziplinarischen Konsequenzen und keine Entlassungen in beiden Fällen.

Darüber hinaus gibt der CDM immer an, dass es keine Pflicht zum Besitz eines Grünen Passes für diejenigen gibt, die von der Impfung gegen Covid befreit sind, auch nicht für den Zugang zum Arbeitsplatz. Aber diejenigen, die davon ausgenommen sind, haben das Recht, wenn sie dies wünschen, kostenlos Abstriche zu machen.

(Unioneonline / ss)

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