Wirtschaft und Beschäftigung für junge Menschen: Sardinien steht in Italien am Ende der Liste.

„Sardinien ist noch immer kein Freund junger Unternehmen.“ Dies betont das Forschungsbüro Confartigianato , das die Studie „Jugendfreundlich 2025“ auf der Grundlage von Daten von UnionCamere-Infocamere, INAIL, INPS und Excelsior erstellt hat. Darin wurde ein Index italienischer Gebiete entwickelt, die jugendfreundlich für Wirtschaft und Beschäftigung sind , basierend auf 27 Indikatoren.

Im Ranking belegt Sardinien hinsichtlich Attraktivität und Chancen für junge Generationen den letzten Platz . Mit 403 Punkten liegt die Insel deutlich unter dem nationalen Durchschnitt von 579 Punkten und weit unter den 709 Punkten der Lombardei, der Spitzenreiterregion. Darüber hinaus liegt Sardiniens Wert 30,3 % unter dem italienischen Durchschnitt , was eine erhebliche strukturelle Kluft im Vergleich zum Rest des Landes in den Bereichen Beschäftigung, Wirtschaft, Bildung und regionale Integration verdeutlicht.

Insbesondere der Bereich „Beschäftigung und Jugenddynamik“ stellt den entscheidendsten Punkt dar. Sardinien belegt mit einem Indexwert von nur 267 Punkten (im Vergleich zum italienischen Durchschnitt von 604) landesweit den vorletzten und vorletzten Platz. Diese Kategorie misst wichtige Variablen wie die Beschäftigungsquote der 15- bis 34-Jährigen, den Anteil junger Menschen, die weder in Ausbildung noch in Beschäftigung sind (NEETs), die Verbreitung von Ausbildungsplätzen und die demografische Entwicklung junger Menschen in den nächsten 25 Jahren.

In der Kategorie „Struktur und Vitalität des Produktionssystems“ belegt Sardinien mit 388 Punkten den 16. Platz. Im Bereich „Humankapital und Bildung“ (Qualität des Bildungssystems, Anzahl der Absolventen, Lese- und Rechenkompetenz) rangiert die Insel mit 392 Punkten auf Platz 17. Die einzige wirklich positive Bewertung für die Region liefert die Kategorie „Verwaltungskapazität und territoriale Integration“. Diese umfasst die Qualität der lokalen öffentlichen Verwaltung, die Effizienz der Kinderbetreuung, die digitale Kommunikation mit der öffentlichen Verwaltung, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Wohnsituation und die Auswirkungen der Miete : Sardinien springt mit einem Indexwert von 660 auf den neunten Platz in Italien und liegt damit über dem nationalen Durchschnitt von 546.

Die Analyse der Regionen zeigt, dass Nuoro die jüngste ist, während Cagliari Schwierigkeiten hat . „Nuoro“, betont der Bericht, „erweist sich als die leistungsstärkste Provinz der Insel und belegt mit einem Index von 463 Punkten landesweit Platz 90. Die Hauptstadt der Barbagia zeichnet sich insbesondere durch ihre ‚Struktur und Vitalität des Produktionssystems‘ aus und belegt in dieser Kategorie den höchsten Wert Sardiniens.“

Bezüglich Cagliari stellt die Analyse fest: „Obwohl Cagliari die Regionalhauptstadt ist, belegt die Stadt mit 439 Punkten den letzten Platz in Sardinien und den 102. Platz landesweit von 105 analysierten Gebieten. Trotz der allgemeinen Herausforderungen behauptet Cagliari seine regionale Führungsposition im Bereich „Humankapital und Bildung“. Der Bericht nennt die Provinz jedoch als eine der Schlusslichter Italiens in Bezug auf Beschäftigung und Jugendentwicklung.“
„Die Analyse zeichnet das Bild einer Region, die sich nach wie vor in einem fragilen Gleichgewicht zwischen Instabilität und Potenzial befindet “, kommentiert Mattia Urru , Präsident des Verbandes Junger Unternehmer Sardiniens (Confartigianato Sardegna). „Sie verdeutlicht die Prioritäten für echtes Wachstum: Arbeitsplätze, Qualifikationen, Kredite, Dienstleistungen und langfristige Strategien. Nur durch die Stärkung dieser Säulen kann das Wachstum junger Unternehmen konkrete Realität werden und darf nicht nur ein weiteres individuelles Wagnis bleiben, das auf dem guten Willen Einzelner beruht.“ „Wenn wir über junge Menschen, neue Energie, den Generationenwechsel und sogar demografische Stagnation sprechen“, fährt Urru fort, „müssen wir diese Daten stets im Blick behalten. Sie zeigen uns, dass es den jungen Sarden keineswegs an Ideen, Mut und Unternehmergeist mangelt, sondern schlichtweg an einem Umfeld, das ihnen wirklich Entwicklungsmöglichkeiten bietet: Zugang zu Krediten, gezielte Weiterbildungen, weniger Bürokratie und angemessene Dienstleistungen . Regional zu bleiben“, schließt er, „bedeutet, eine schwierige Entscheidung in eine wertvolle zu verwandeln.“