Zeitarbeitskräfte im Gesundheitswesen: „Verpflichtungen nicht eingehalten, wir sind wieder unter der Kontrolle der Region.“

Sardiniens prekäre Beschäftigte im Gesundheitswesen sind erneut auf dem Kriegspfad. Sie protestieren gegen den Mangel an neuen Mitarbeitern und sind bereit, vor dem Regionalrat erneut zu protestieren.

Seit September 2023 kämpfen wir prekär Beschäftigten im Gesundheitswesen des Universitätsklinikums Cagliari (AOU) entschlossen um eine Festanstellung, nachdem wir jahrelang instabile, aber unverzichtbare Arbeit in öffentlichen Krankenhäusern geleistet haben. Wir haben dies im Stillen getan und selbst in den kritischsten Abteilungen weitergearbeitet, mit geschwächten Patienten, unterbesetzt und in zermürbenden Schichten. Wir haben uns auf jede verfügbare Stelle beworben, mit dem einzigen Ziel, das zu bekommen, was uns zusteht: einen sicheren, würdigen Vertrag und Anerkennung für unsere Arbeit. Unsere Kollegen der lokalen Gesundheitsbehörden (ASL) 5, 6 und 8 sowie von Arnas Brotzu haben sich unserem Anliegen angeschlossen. Während einige sardische Gesundheitsbehörden die Aufnahme von Zeitarbeitskräften über ihre eigenen Festanstellungsrankings bereits abgeschlossen haben – in einigen Fällen mit nur einem einzigen Einstellungsstopp –, verfügen die lokalen Gesundheitsbehörden (ASL) 5, 6 und 8 noch immer nicht über eigene Festanstellungsrankings. Unterdessen greift die Universität Cagliari weiterhin ausschließlich auf die Wettbewerbsrangliste zurück und ignoriert dabei bewusst die regionale Resolution vom 24. April 2025, die ein klares Fairnessprinzip vorschreibt: 50 % der Einstellungen erfolgen aus der Wettbewerbsrangliste und 50 % aus der Stabilisierungsrangliste.

Und sie fragen sich, warum unter den gleichen Bedingungen andere Kollegen, im Gegensatz zu ihnen, integriert wurden: „Wir haben im gleichen Zeitraum gedient, mit den gleichen Anforderungen, dem gleichen Engagement und dem gleichen Risiko. Es ist inakzeptabel, dass es Stabilisierungen der Serie A und der Serie B gibt“, und erinnern daran, dass ein Treffen mit Präsident Todde für den 31. Juli geplant war, aber später abgesagt wurde, mit dem Versprechen eines neuen Treffens zwischen August und September.

Bis heute hat sich niemand bei uns gemeldet. Inzwischen hat sich das Gespräch auf die Gewerkschaften verlagert , die es jahrelang versäumt haben, prekär Beschäftigte zu schützen, und deren Forderungen oft delegitimiert haben. Wir haben mit allen Mitteln einen ruhigen und respektvollen Dialog mit den Regionalpolitikern und der Unternehmensleitung gesucht. Doch wir standen vor verschlossenen Türen. „Wir wollen, dass das Prinzip, das für festangestellte Kollegen gilt, für alle gilt. Wir wollen Gleichbehandlung. Wir wollen Transparenz und vor allem wollen wir, dass diejenigen, die die Voraussetzungen erfüllen, nicht aufgrund bürokratischer Entscheidungen, Unternehmensinteressen oder politischer Gleichgültigkeit zurückgelassen werden.“

(Unioneonline)