Ziel ist es, „eine bessere Work-Life-Balance“ zu fördern. Aus diesem Grund hat die Aou von Sassari eine Vereinbarung mit dem Schönheitszentrum Farfalla Beauty Srl unterzeichnet, eine kostenlose Vereinbarung, gültig für zwei Jahre und ohne Auszahlung öffentlicher Gelder, die es den Mitarbeitern des Gesundheitsunternehmens ermöglicht, davon zu profitieren einen "Rabatt von 10 % auf die Dienstleistungen des Schönheitszentrums und auf die Friseurdienstleistungen".

Das sieht der zweite Beschluss von 2023 vor, der am 2. Januar von Generaldirektor Antonio Lorenzo Spano unterzeichnet wurde. Kurz gesagt, die Aou tun, was die Unternehmens-Crals immer getan haben.

Die Regionalrätin der M5s Desirè Manca aus Sassari äußert Zweifel an der Zweckmäßigkeit der Operation: «Nägel mit Pflege, Haare mit Styling und Depilation. Zunächst. Es scheint ein Witz zu sein, aber die 'Aou von Sassari für 2023 hat sich unverständlicherweise entschieden, sich auf die Ästhetik des Krankenhauspersonals zu konzentrieren», ironisiert der Pentastellata-Exponent. Wer bestreitet die Verdienste, aber nicht nur: «Ohne etwas von der Bedeutung ästhetischer Behandlungen abzulenken, frage ich mich: Aber angesichts der unzähligen kritischen Probleme, mit denen das Sassari-Krankenhaus konfrontiert ist, das ständig zusammenbricht und das Personal auf die Knochen reduziert ist, ist es ist es möglich, dass die zweite gesellschaftsurkunde von 2023 den vertrag mit einem schönheitszentrum betrifft? Wäre es nicht sinnvoller gewesen, eine Vereinbarung zur Verbesserung des psychologischen "Aspekts" der Mitarbeiter zu treffen?», lauten die Fragen.

Für La Manca wäre es angebrachter gewesen, «vielleicht eine Einigung über den Zugang zu psychologischen Betreuungsgesprächen ins Auge zu fassen. Wenn man bedenkt, dass die Arbeitsbelastung enorm ist und die Arbeiter alle einem hohen Stressrisiko ausgesetzt sind».

(Unioneonline/E.Fr.)

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