Sassari, über sechstausend Kandidaten für den Job Day: „Große Aufmerksamkeit für soziale Themen“

«2500 Mitglieder und über 6 Tausend Bewerbungen». Francesco Cocco, Koordinator des Aspal-Arbeitszentrums in Sassari, übermittelt heute Morgen die ersten Daten des Job Day , der heute Abend in den Promocamera-Räumen in Predda Niedda endet. „Wir haben eine Präsenz von 100 Unternehmen“, fährt er fort. «70 vor Ort mit physischen Ständen und 30 Schulungsagenturen».

Das Ziel besteht immer darin, Angebot und Nachfrage „sowohl für gering als auch für hochqualifizierte Sektoren“ zusammenzubringen. Es gibt verschiedene Altersgruppen auf der Suche nach Arbeit, darunter junge Menschen, ältere Menschen, diejenigen, die qualifiziert sind und wieder arbeiten möchten, oder auch diejenigen, die einen Zuschuss erhalten und beabsichtigen, eine Unterkunft zu finden. „Mit einer auf Inklusion ausgerichteten Veranstaltung, an der sich viele Sozialgenossenschaften auf der Suche nach Personal beteiligen , widmen wir in diesem Jahr den sozialen Themen große Aufmerksamkeit .“

Anschließend verteilt sich der Seminar- und Workshop-Teil über den Tag, in dem Themen wie „Aktive Jobsuche im Zeitalter 4.0“ oder „Problemlösung zur Verbesserung der Soft Skills“ besprochen und behandelt werden.

„In dieser Zeit sind wir hauptsächlich auf der Suche nach Personal für den Tourismus- und Beherbergungssektor“ , kehrt Cocco zum Thema Beschäftigung zurück. Aber den Job Day in Sassari oder Cagliari zu veranstalten, bedeutet, sich „einer tertiären Wirtschaft“ mit Bereichen wie Informationstechnologie und Digital zu öffnen. „Der Indikator für den Erfolg der Initiative“, so Francesco Cocco abschließend, „können nicht nur die Arbeitsplätze sein.“ Auch aus Informationssicht sind die Effekte wichtig, denn durch den Besuch lernt man die Unternehmen kennen und knüpft wichtige Kontakte für die Zukunft.“