Die im Jahr 2024 auslaufenden regionalen Rankings für die Einstellung befristeter und festangestellter Mitarbeiter wurden um ein Jahr verlängert.

Die Genehmigung der neuen Geltungsdauer erfolgt nach einem Änderungsvorschlag von Camilla Soru, Regionalrätin der PD und Präsidentin der Zweiten Kommission (Arbeit, Kultur und Berufsausbildung), der heute dem Regionalrat vorgelegt wurde. Von der Innovation profitieren diejenigen, die an den von der Regionalverwaltung, den Eingängen und Agenturen des Regionalsystems, dem regionalen Gesundheitsunternehmen, Gesundheitsunternehmen, Krankenhäusern und Universitätskliniken angekündigten Auswahlverfahren teilnehmen. Als Frist wurde der 31. Dezember 2024 festgelegt, nun das darauffolgende Jahr.

Die Nachricht betrifft auch diejenigen, die in der Laore-Rangliste in Frage kommen, der für die Umsetzung von Programmen in den Bereichen Landwirtschaft und ländliche Entwicklung zuständigen Stelle, die seit einiger Zeit auf eine Pattsituation beim Scrollen der Rangliste hinweisen, von denen viele kurz vor dem Auslaufen stehen . Derzeit sind dreizehn Rankings verfügbar, die Laore auch anderen Verwaltungen sowohl des Regionssystems als auch lokaler Behörden für deren Personalbedarf zugänglich gemacht hat.

Auch Stadtrat Gianluigi Piano äußerte sich positiv zum Thema eines Änderungsantrags zur Erweiterung der Rangliste: „Damit können wir ein doppeltes Ziel erreichen.“ In erster Linie geht es um die Beschäftigung, aber auch um die Reaktion auf öffentliche Verwaltungen, die unter Personalengpässen leiden.“

(Unioneonline/vf)

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