Die Zahl der sardischen Studierenden, die an italienischen Universitäten außerhalb der Insel studieren, steigt : Vor zehn Jahren lag ihr Anteil bei 11,2 %, im Studienjahr 2023/2024 stieg er auf 16,2 %. Darüber hinaus arbeiten 20 % der jungen Absolventen Sardiniens innerhalb von fünf Jahren nach ihrem Abschluss in anderen Regionen oder Ländern.

Dies geht aus dem Bericht des CNA Sardinia Research Center hervor, der durch die Neuverarbeitung von ISTAT- und Almalaurea-Daten hervorhebt, dass zwischen 2019 und 2022 der negative Migrationssaldo junger sardischer Akademiker im Alter zwischen 25 und 39 Jahren bei knapp 16 Einwohnern pro tausend Einwohner lag. Mit dieser Zahl belegt die Insel den achten Platz unter den italienischen Regionen mit negativer Migration, in einem Ranking, in dem Trentino-Südtirol, Piemont, Toskana, Latium, Lombardei und Emilia-Romagna die positiven Zahlen dominieren.

Laut MIUR-Daten sank die Zahl der an sardischen Universitäten eingeschriebenen Studierenden im Studienjahr 2023/2024 von 47.572 im Jahr 2011/2012 auf 35.539 im Jahr 2023/2024, ein Rückgang um über 12.000. Im gleichen Zeitraum stieg die Zahl der in anderen Regionen eingeschriebenen Studierenden von etwa 6.000 auf 7.000.

Dieses Phänomen ist Teil eines Kontextes der demografischen Alterung und einer Verringerung der Jugendbevölkerung, die von 102.158 (2011) auf 83.518 (2024) zurückging, was einem Rückgang von 18,2 % entspricht.

Die Schwierigkeiten der Absolventen der Universitäten Cagliari und Sassari bei der Arbeitssuche zeigen sich auch in deutlich niedrigeren Beschäftigungsquoten als im Landesdurchschnitt und einer um etwa drei Prozentpunkte höheren Arbeitslosenquote in den ersten fünf Jahren nach dem Abschluss. Der Anteil der NEETs (Personen, die weder in Ausbildung noch in Beschäftigung oder Weiterbildung sind) unter den sardischen Absolventen ist nach fünf Jahren mit 14 % nach wie vor hoch, verglichen mit dem Landesdurchschnitt von 9,6 %.

Laut Luigi Tomasi und Francesco Porcu von CNA Sardinien bestätigt die „Arbeitsmarktlage die großen Schwierigkeiten des regionalen Arbeitsmarktes, qualifizierten jungen Menschen ausreichende Chancen zu bieten. Es besteht die Gefahr eines Teufelskreises, der Sardinien wichtige Kompetenzen für die sozioökonomische Entwicklung, den digitalen Wandel und die grüne Wirtschaft vorenthält .“ Zu den vorgeschlagenen Lösungen gehören die „Stärkung der Technologietransferkanäle zwischen Universitäten und Unternehmen, auch durch die Nutzung von Innovationszentren, die durch den PNRR und europäische Fonds finanziert werden; die Förderung der Ansiedlung innovativer Unternehmen durch gezielte Steuererleichterungen und eine fortschrittliche digitale Infrastruktur; die Stärkung regionaler Talentrückführungsprogramme, um sie mit konkreten Arbeitsprojekten und fortschrittlichen Karrierewegen zu verknüpfen.“

(Unioneonline/vl)

© Riproduzione riservata