„Nur ein paar Cent für jeden Arbeiter, ein inakzeptabler Vorschlag.“ Aus diesem Grund weigerte sich die Gewerkschaft Fials mit ihrem Provinzsekretär Paolo Cugliara, die Vereinbarung über die Produktivität der Mitarbeiter der örtlichen Gesundheitsbehörde von Cagliari zu unterzeichnen.

Es sei bedauerlich, noch einmal zu betonen, schreibt der Gewerkschafter, „dass die berühmte Funktionsverteilungsvereinbarung nicht von Fials unterzeichnet wurde und die Ursache für die aktuelle Bilanzlücke bei den Arbeitnehmerkassen ist.“ Eine Vereinbarung, zu der alle Gewerkschaftsorganisationen und die RSU selbst beigetragen haben.“

Alle Unterzeichner einer Verhandlung, die Cugliara als „mindestens „riskant““ bezeichnet, da sie „auf Vertrauen“ oder „im Dunkeln“ und in Ermangelung vorheriger Verhandlungen über die Verteilung der Gelder selbst geführt wurde, wie es stattdessen in Artikel vorgesehen ist 10 des aktuellen Vertrages“.

Fiasl fordert „einen angemessenen Anteil der Pro-Kopf-Produktivität, der dem entspricht, den andere Mitarbeiter regionaler Gesundheitsunternehmen wahrnehmen, wie zum Beispiel die Mitarbeiter von Ares (rund 2000 Euro pro Kopf), deren Generaldirektor bewiesen hat, dass sie viel sind.“ sparsamer und sorgfältiger im Umgang mit den für alle Arbeitnehmer bestimmten Mitteln“.

Aus diesem Grund, so Cugliara abschließend, „fordern wir den scheidenden Generaldirektor der lokalen Gesundheitsbehörde von Cagliari auf, mit der gleichen Hartnäckigkeit und Entschlossenheit, die er zwischen Juni und Juli 2023 bei der Vergabe von Funktionszuweisungen an den Tag gelegt hat, eine Methode zu finden.“ ermöglicht die Wiedereinführung der fehlenden Quoten für unsere Fonds, die zum Nutzen einiger weniger verwendet werden, ungeachtet des wirtschaftlichen Schadens, der derzeit dem verbleibenden Publikum (über 90 %) der Arbeitnehmer zugefügt wird.“

(Unioneonline/E.Fr.)

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