Ein Streiktag, um gegen einen „zunehmenden und nun untragbaren Personalmangel“ zu protestieren. Das haben die Beschäftigten der Banca Monte dei Paschi di Siena angekündigt; der Streik ist für Montag, den 11. Mai, geplant.

In den letzten drei Jahren – so erklären die Arbeiter – habe es auf Sardinien einen Personalabbau von 25 % gegeben: 27 Mitarbeiter weniger bei derzeit insgesamt 81. Ein erheblicher Personalabbau, der zu einer starken Erhöhung der Arbeitsbelastung geführt habe und die Arbeiter „zunehmend komplexen Arbeitsbedingungen sowie potenziellen rechtlichen und disziplinarischen Risiken aussetze“.

Die Versuche, eine gemeinsame Lösung zu finden, seien „erfolglos geblieben“, so die Arbeiter weiter, „da sich das Unternehmen geweigert hat, an dem vom italienischen Bankenverband eingeleiteten Schlichtungsverfahren teilzunehmen, wodurch jeglicher Diskussionsraum faktisch verschlossen wurde.“ „An diesem Punkt ist ein Streik unvermeidlich“, erklären sie.

Die Gewerkschaftsvertreter des Unternehmens weisen zudem auf ein strukturelles Problem im Zusammenhang mit dem Generationswechsel hin: Derzeit gibt es nur drei Mitarbeiter unter 35 Jahren, während das Durchschnittsalter bei rund 55 Jahren liegt. „Neueinstellungen sind notwendig“, betonen die Gewerkschaftsvertreter, „um die operative Nachhaltigkeit und die Zukunftsaussichten des Unternehmens zu sichern.“

Die Position von First CISL Sardinia ist eindeutig. „ Wir haben alle verfügbaren Mittel ausgeschöpft, bis hin zum Schlichtungsverfahren. Die Bank hat sich gegen einen Dialog entschieden“, so Generalsekretär Ettore Erriquez. „Wenn selbst die grundlegendste Bereitschaft zum Dialog fehlt, ist der Streik keine ideologische Entscheidung, sondern eine Konsequenz. Er spiegelt die Ernsthaftigkeit der Lage und die Verantwortung wider, die nun vollständig beim Unternehmen liegt. Wir fordern tragfähige Arbeitsbedingungen und Respekt für diejenigen, die den täglichen Betrieb der Bank gewährleisten. So kann es nicht weitergehen.“

Fisac CGIL Sardinien kritisiert ebenfalls scharf ein Bankenmodell, das Professionalität untergräbt. „Die Mitarbeiter der Banca Monte dei Paschi auf Sardinien standen während eines herausfordernden Jahrzehnts an vorderster Front und begegneten Instabilität und Unsicherheit mit großem Verantwortungsbewusstsein und Professionalität – Eigenschaften, die in den Entscheidungen des Unternehmens nicht angemessen berücksichtigt wurden“, betont Generalsekretär Marcello Simula.

(Unioneonline)

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