In den Gesundheitsbehörden Sardiniens herrscht ein erschreckender Mangel an Krankenschwestern, und einige von ihnen sind sehr unattraktiv.

Bei Brotzu beispielsweise fliehen die Mitarbeiter. „Jedes Mal, wenn sich eine Chance bietet, eine Versetzung möglich ist, nutzen die Leute sie und suchen sich einen anderen Job“, sagt Nicola Cabras, Sekretär der Gewerkschaft FP-CGIL.

Dies geschah auch beim letzten Auswahlverfahren – das von Ares im November letzten Jahres ausgeschrieben und vor zwei Monaten geschlossen wurde – bei dem nur 48 Stellen verfügbar waren: 1 bei Brotzu, 5 bei der lokalen Gesundheitsbehörde von Cagliari, 5 bei der lokalen Gesundheitsbehörde von Cagliari, 5 bei der lokalen Gesundheitsbehörde von Sassari, 5 bei der lokalen Gesundheitsbehörde von Gallura, 5 in Nuoro, 5 in Oristano, 1 bei der lokalen Gesundheitsbehörde von Medio Campidano, 1 in Ogliastra, 5 in Sulcis und 5 bei Areus.

Die Ursachen für diese Unruhen sind vielfältig; die Gewerkschaften prangern seit langem eine untragbare Arbeitsbelastung, mangelnde berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein unruhiges Arbeitsumfeld an.

Unterdessen hat Nursing Up für Oktober einen Streik angekündigt . Regionalsekretär Diego Murracino erklärt: „Aufgrund der Überarbeitung, der Dequalifizierung und der psychischen und physischen Leiden der bei Businco und San Michele tätigen Fachkräfte.“

Der vollständige Artikel von Cristina Cossu in L'Unione Sarda ist ab heute am Kiosk und in der Digital-App erhältlich.

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