Führungskräfte, die nach Kriterien ernannt wurden, die in der Ausschreibung nicht vorgesehen waren: Zweifel an der Auswahl von Argea

Der Appell an den Tar besteht bereits. Eine Anzeige bei der Staatsanwaltschaft und ein Bericht an die Anac könnten bald eintreffen. Sie werden dazu dienen, Licht auf die jüngsten Auswahlen von Führungskräften zu werfen, die von Argea für die Leitung verschiedener territorialer Dienste in Sardinien angekündigt (und verliehen) wurden. Diejenigen, die nicht gewonnen haben, sind überzeugt genug, um die Ergebnisse anzufechten, dass es einige seltsame Unregelmäßigkeiten gegeben hat.

Von der regionalen Agentur für die Verwaltung und Auszahlung der Agrarhilfe behaupten sie, dass alles in Ordnung sei. In der Zwischenzeit, während auf die Urteile gewartet wird, wird die Kontroverse serviert. Der Punkt ist: Kann man bei der Bewertung von Curricula eine Auswahl verbieten, Auflagen machen und dann andere hinzufügen, die dann entscheidend werden?

Der Beginn der Geschichte geht auf den Oktober zurück. Argea veröffentlicht Bekanntmachungen für „den Erwerb von Interessenbekundungen für die Übertragung von Führungspositionen“ für einige territoriale Dienste, von Sulcis Iglesiente bis Ogliastra. Teilnehmen konnten „Manager des regionalen Systems und Manager in Diensten anderer öffentlicher Verwaltungen mit unbefristeten Arbeitsverträgen“.

In den Unterlagen heißt es, dass „bei der Aufgabenzuweisung“ die „Qualifikation und Berufs- und Laufbahnerfahrung der Führungskraft“ bewertet und „als Vorzugsbezeichnung der Besitz besonderer Fähigkeiten in Führungsangelegenheiten“ berücksichtigt worden wäre Stelle“.

Giovanni Costantino Spada, Veterinärdirektor der ASL von Nuoro, hat sich in dem begehrten Profil wiedererkannt. Und er stellte die Kandidatur für verschiedene territoriale Dienste vor. Argea ernannte die Bewertungskommissionen, die sich an die Arbeit machten und die zwischen Oktober und November geäußerte Verfügbarkeit prüften.

Und hier entsteht das Problem. Zum Beispiel für Ogliastra. Aus dem Protokoll geht hervor, dass vier Nominierungen eingegangen sind. Diejenigen abschöpfend, die nicht zugelassen werden konnten, erscheint die Neuheit: „ Die Kommission, nachdem sie die Lehrpläne sorgfältig bewertet hat“, lesen wir, „glaubt, als bevorzugtes Kriterium für die Auswahl des geeigneten Kandidaten für die Besetzung der Position zu bestimmen, dass sie Führungspositionen innegehabt haben Struktur zusätzlich zum Erfordernis des Besitzes der Qualifikation des Managers".

Wer also entscheiden muss, führt mit den Anträgen auf dem Tisch ein Bewertungskriterium ein, das in der Bekanntmachung nicht vorgesehen war. Die gleiche Wahl auch für Sulcis Iglesiente. Der Streich, für Spada, wird serviert. Der Präsident der Kommission, Antonello Arghittu, General Manager von Argea, „drückt besondere Anerkennung für seinen Lehrplan aus“, liest die Dokumente, aber andere werden immer bevorzugt: er, Manager, Tierarzt, Experte für Land, Tiere und Landwirtschaft, ja er sieht auch einen Ingenieur vorbeigehen. Der sich jedoch rühmen kann, "Leiter der Struktur" gewesen zu sein.

Eine Entscheidung, die der nachträglichen Hinzufügung eines Präferenzkriteriums, die nun vom Tar bewertet werden muss. Und nach den bisherigen Erkenntnissen könnten auch andere Kontroll- und Aufsichtsbehörden davon Kenntnis erlangen.

«Ich möchte nicht zu lange darauf eingehen, weil wir eine Berufung anhängig sind», erklärt Arghittu, «aber ich kann sagen, dass die Auswahlverfahren mit grösstmöglicher Transparenz durchgeführt wurden». Die zusätzliche Anforderung? „Eine legitime Entscheidung der Kommission. Die gesuchten Persönlichkeiten müssen Experten auf dem Gebiet der Verwaltung sein. Und die besten Kandidaten wurden ausgewählt».