Cagliari setzt seinen Streit um Lohnanpassungen bei Brotzu fort: „Die Würde der Arbeiter muss wiederhergestellt werden.“
Der Sonderkommissar gibt bekannt, dass grünes Licht für die Auszahlung der Gehälter gegeben wurde, USB Sanità bestreitet dies.Per restare aggiornato entra nel nostro canale Whatsapp
„Das Hauptziel des Unternehmens besteht darin, die Auszahlung der Lohnausgleichszahlungen, wie bereits angekündigt, so schnell wie möglich vorzunehmen.“ Dies teilte der außerordentliche Kommissar von Arnas Brotzu, Maurizio Marcias, mit und erklärte: „Die Verwaltungsbüros wurden angewiesen , die Ausgleichszahlungen für das Jahr 2023 an alle Beschäftigten des Sektors – Krankenschwestern, Gesundheitspersonal, Verwaltungspersonal und technisches Personal – auszuzahlen .“
„Im Hinblick auf das Gesundheitsmanagement“, so Arnas Brotzu weiter, „muss der Kommissar die Entscheidung der Gewerkschaftsvertreter des Sektors zur Kenntnis nehmen, die nach einer Abstimmung eine andere Berechnungsmethode als die bereits für die Verteilung der leistungsbezogenen Mittel angewandte genehmigten . Diese neue Methode muss daher dem Aufsichtsrat zur Bewertung vorgelegt werden.“
USB Sanità kritisiert Marcias' Vorgehen. „Er verbreitet weiterhin Aussagen, die sich als Täuschungsmanöver erweisen“, wirft ihr Vertreter Gianfranco Angioni vor. „ Die Verwaltung der Verteilung der zusätzlichen regionalen Mittel, die für den Gehaltsausgleich für 2023 und 2024 vorgesehen sind, ist nach wie vor eine Fata Morgana und löst bei den Mitarbeitern berechtigte Bedenken aus.“
„Da die ermittelten Beträge nach Abschluss des Haushaltsjahres nicht historisierbar sind“, erklärt der Gewerkschaftsvertreter, „müssen sie nach leistungsbezogenen Bewertungskriterien in die Produktivität umverteilt werden. Andernfalls wäre es nicht hinnehmbar, dass der Kommissar falsche Erwartungen schürt und die Menschen glauben lässt, ‚jeder ist einen wert‘, ohne die notwendigen Bewertungen und die Anwesenheit am Arbeitsplatz zu berücksichtigen.“
Während der Sonderbeauftragte von Arnas Brotzu und die Gewerkschaften „in einem Klima des konstruktiven Dialogs gewissenhaft daran arbeiten, faire und günstige Lösungen für alle Mitarbeiter zu finden, die den geltenden Vorschriften und Verfahren entsprechen“, ist USB Sanità hingegen der Ansicht, dass „ der Mangel an Transparenz absolut unzureichend ist und zu immer größerer Unzufriedenheit führt . Dieses Verhalten unterstreicht die Unzulänglichkeit der Leitung einer für Sardinien so wichtigen Gesundheitsorganisation.“
Darüber hinaus betont Angioni, dass Kommissar Marcias die Anreize für technische Positionen erheblich reduziert habe und dabei die geltenden Vorschriften und die internen Regelungen von Arnas Brotzu völlig ignoriert habe. „Diese Praxis muss sofort beendet werden. Die am schlechtesten bezahlten Arbeiter Sardiniens verdienen eine solche Behandlung nicht, geschweige denn, dass ihre Erwartungen enttäuscht werden . Was bei Arnas Brotzu passiert, ist inakzeptabel. Es ist klar, dass sie versuchen, einige störende Gewerkschaftsvertreter durch unangemessene Versetzungen von einer Abteilung in eine andere zum Schweigen zu bringen und einzuschüchtern, und wir haben dies bereits den zuständigen Behörden gemeldet.“
Abschließend appelliert USB Sanità an den Kommissar, verantwortungsvoller und transparenter zu handeln , in der Hoffnung, ein Klima der Legalität und des Vertrauens innerhalb von Arnas Brotzu wiederherzustellen. Es ist an der Zeit, auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen und konsequent nach den Grundsätzen von Fairness und Gerechtigkeit zu handeln.
(Unioneonline)