Kein Krankengeld oder Invaliditätsanerkennung für Arbeiter, die sich während der Kaffeepause während der Arbeitszeit verletzt haben, auch wenn sie vom Chef die Erlaubnis haben, außerhalb des Büros in die Bar zu gehen.

Dies wurde vom Obersten Gerichtshof festgestellt, der die Berufung von Inail gegen Entschädigung und Invalidität von 10 % zugunsten einer Mitarbeiterin der Staatsanwaltschaft von Florenz akzeptierte, die sich das Handgelenk brach, als sie auf der Straße fiel, während sie autorisiert eine Kaffeepause machte .

Tatsächlich stellten die Richter fest, dass Kaffee „eine freie Wahl und kein dringendes Bedürfnis im Zusammenhang mit der Arbeit“ ist.

Aus diesem Grund, so das Urteil des Obersten Gerichtshofs, hat jeder, der einem Risiko ausgesetzt ist, „das sich aus einer willkürlichen, von Impulsen getriebenen Wahl ergibt, und bewusst eine andere Situation als die der persönlichen Bedürfnisse herstellt und adressiert, keinen Anspruch auf Versicherungsschutz“. Arbeitstätigkeit".

Daher, so das Urteil des Obersten Gerichtshofs, sei „die Entschädigung“ des Unfalls, den die Arbeitnehmerin während der Pause außerhalb des Justizbüros, in der sie arbeitete, erlitten habe und entlang des eingeschlagenen Weges zum Kaffeetrinken in die Bar auszuschließen sei. , da sie sich durch den Wegzug aus dem Büro in eine nahegelegene öffentliche Einrichtung freiwillig einem Risiko aussetzte, das nicht unbedingt mit ihrer beruflichen Tätigkeit zur Befriedigung eines sicherlich aufschiebbaren und nicht dringenden Bedarfs verbunden war".

Rosanna, so heißt die Angestellte, hatte in erster und zweiter Instanz vor dem Amts- und Oberlandesgericht Florenz gewonnen und von Inail das absolute vorübergehende Krankengeld und die Entschädigung erhalten. Jetzt, 11 Jahre nach den Ereignissen von 2010, verlor sie ihren Anspruch auf Entschädigung und wurde zu 5.300 Euro Gerichts- und Gerichtskosten verurteilt.

(Unioneonline / L)

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