Über zwanzig Jahre lang arbeitete sie als Kassiererin in einem Supermarkt in einem Einkaufszentrum in Modena, bis sie 2024 wegen eines Siebs und eines Kochtopfs im Wert von 30,52 Euro entlassen wurde .

Und nun hat das Gericht in Modena zugunsten der Arbeitnehmerin und zugunsten des Unternehmens entschieden und die Arbeitnehmerin außerdem zur Zahlung von 1.500 Euro an Anwaltskosten verurteilt, nachdem die Arbeitnehmerin selbst die Entscheidung vor dem Arbeitsgericht angefochten hatte.

Die Zeitung Corriere di Bologna berichtete darüber. Das Unternehmen argumentierte, der Grund für die Entlassung sei, dass die Frau wissentlich und böswillig ein Sieb und einen Wok mitgebracht habe, um zu verhindern, dass der Barcode vom optischen Scanner der Kasse gelesen werden könne .

Dieser Umstand wird laut Aussage des Richters aus Modena durch die Videoaufnahmen der Überwachungskameras im Supermarkt bestätigt . Nach Abschluss des Einkaufs wurde der Kassenbon versiegelt, und der Sicherheitsbeamte schritt ein und bemerkte, dass die beiden Artikel nicht erfasst worden waren. Für das Gericht ist es das festgestellte Verhalten, nicht der Wert der Waren, das zum Bruch des Vertrauensverhältnisses führt und somit die Kündigung rechtfertigt .

In dem Urteil heißt es: „Das Video zeigt eindeutig, dass es sich hier nicht um einen Fall von kurzzeitiger Unaufmerksamkeit handelte, da die Arbeiterin die beiden Produkte eindeutig vom Förderband nahm und sie ohne ersichtlichen Grund nahe an ihren Körper brachte und über die Kasse hob .“

(Unioneonline)

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