Krisengebiete, CGIL, CISL und UIL gegen Stadträtin Manca: „Sie hat uns von der Sitzung ausgeschlossen“
Der Vorwurf der Eidgenossen: „Ich habe nur eine halbe Stunde“, sagte er uns.“ Antwort fehlt: «Oberste Priorität für Arbeitnehmer, aber ich dulde keine Arroganz»
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Es gibt einen Konflikt zwischen der CGIL-, CISL- und UIL-Delegation und der Arbeitsrätin Desirè Manca . Die Konföderalen, so heißt es, seien heute im Sitzungssaal des Departements zu der über die nicht komplexen Krisengebiete vereinbarten Sitzung erschienen, „in Fortsetzung einer Diskussion, die in den letzten Wochen mit der Stadträtin Desirè Manca begonnen hatte, die jedoch auf die Beteiligung ausgeweitet wurde.“ anderer Akronyme". Und deshalb prangern CGIL, CISL und UIL an, dass „ das, was bereits mit den Konföderalen geplant war, nicht stattgefunden hat“ .
„An ihrer Stelle – so prangern sie an – traf sich Stadtrat Manca mit Ugl, Confsal und Fismic.“
Ohne Erfolg, sagen sie, „war die Bereitschaft von CGIL, CISL und UIL, auf das Treffen mit den anderen Akronymen zu warten und dann die Diskussion mit dem Stadtrat fortzusetzen, wertlos.“ „ Auf der anderen Seite – erklären die Regionalsekretäre Nicola Cabras (CGIL), Federica Tilocca (CISL), Federico Matta (UIL) – gab es keine Verfügbarkeit, sondern eine Haltung der Schließung, die so weit ging, dass die Möglichkeit einer Durchführung geleugnet wurde anschließende Diskussion unter Berufung auf Gründe im Zusammenhang mit der fehlenden Zeit : „Ich habe nur eine halbe Stunde“, sagte der Stadtrat wörtlich, bevor er die Tür hinter dem Sitzungsraum schloss und CGIL, CISL und UIL draußen ließ.“
„Eine halbe Stunde – beobachten Sie die Sekretäre – ist also die Zeit, die der regionale Arbeitsrat so komplizierten Themen, die das Leben der Arbeitnehmer betreffen, widmen kann.“ „Was dann geschah – die Schlussfolgerung – bestätigte die völlige Unverfügbarkeit für eine Diskussion, denn nachdem er den Raum verlassen hatte, wandte sich der Stadtrat an CGIL, CISL und UIL, die draußen warteten, und unterbrach jede Möglichkeit eines Dialogs, indem er sagte: „Wir sehen uns im September.“ dann ist sie gegangen .
„Seit meinem Amtsantritt“, antwortet Stadtrat Manca, „gebe ich den Arbeitnehmern und dem Leid derer, die plötzlich arbeitslos sind, oberste Priorität.“ In meiner Abteilung gibt es keinen Platz für Konflikte zwischen Gewerkschaften. Meine Türen stehen Arbeitnehmern und allen Gewerkschaften immer offen, ohne zwischen Gewerkschaften der Serie A und der Serie B zu unterscheiden. Wir diskriminieren keine Gewerkschaft aufgrund der Anzahl ihrer Mitgliedskarten. Was uns am Herzen liegt, ist der Schutz der Arbeitnehmer und ihrer Familien. Als Arbeitsratsmitglied vertrete ich alle sardischen Arbeitnehmer und wenn jemand das Bedürfnis verspürt, mit mir zu sprechen, wird er immer meine Verfügbarkeit finden, unabhängig davon, ob er bei einer Gewerkschaft registriert ist. Was ich jedoch nicht toleriere, sind Arroganz und Positionen, die nichts mit den an den Diskussionstischen diskutierten Themen zu tun haben .
Laut Manca beschlossen die Gewerkschaftsvertreter CGIL, CISL und UIL, „nachdem sie sich zum vereinbarten Zeitpunkt in der Abteilung eingefunden hatten, freiwillig, den Sitzungssaal nicht zu betreten und sich nicht an den Tisch zu setzen, zu dem sie zu mehreren eingeladen wurden.“ Zeiten, angesichts der Anwesenheit von Vertretern anderer Gewerkschaften. Die Entscheidung wurde getroffen, obwohl CGIL, CISL und UIL lange im Voraus eine Mitteilung erhalten hatten, in der die Gründe für die Notwendigkeit einer gemeinsamen Sitzung erläutert wurden.“
„Es ist traurig festzustellen“, so die prompte Reaktion der Gewerkschaften, „dass der Arbeitsrat nach jahrelanger Präsenz in den Institutionen nicht die offensichtlichsten Regeln der demokratischen Auseinandersetzung mit den Sozialpartnern umgesetzt hat.“ Die Priorität der Gewerkschaftsverbände besteht gerade darin, die Lebensbedingungen und Perspektiven der Arbeitnehmer zu verbessern, und aus diesem Grund halten wir es für äußerst besorgniserregend, die Dauer einer wichtigen Diskussion wie der über die Krisengebiete auf eine halbe Stunde zu beschränken in seiner Tagesordnung beiseite legen. Aus dem gleichen Grund ist es entschieden irreführend, das Geschehen als einen Arbeitskonflikt zu klassifizieren, der kunstvoll erfunden wurde, um die Aufmerksamkeit von der zentralen Frage abzulenken, nämlich der Unfähigkeit, den bereits mit CGIL, CISL und UIL begonnenen Weg in Bezug auf von den Konföderalen selbst aufgeworfene Fragen fortzusetzen . .
(Uniononline/D)
