Der Streit um die Rettung der 1.320 Arbeitnehmer von Air Italy vor Massenentlassungen ist ein Wettlauf gegen die Zeit, aber das heutige Treffen zwischen den Liquidatoren des Unternehmens, dem Arbeitsministerium , den Regionen Lombardei und Sardinien sowie den Gewerkschaften ist ein Zeichen für ihre Gunst.

Die Liquidatoren Enrico Laghi und Franco Lagro haben sich verpflichtet, bis zum 9. Dezember, dem Tag nach Ablauf der 75 Tage ab Beginn, keine einseitige Initiative zu ergreifen, auch wenn sie bekräftigten, dass die Gesellschaft nicht beabsichtigt, den Abfindungsfonds zu verlängern das Massenentlassungsverfahren sowie den Tag der nächsten Konfrontation.

Bis zu diesem Datum wird erwartet, dass das Parlament die in der Tagesordnung enthaltenen Änderungen im Rahmen des in diesen Tagen diskutierten Manövers billigt, um die Position der Arbeitnehmer von Air Italy an die von Alitalia anzugleichen, deren Cigs am 31. Dezember 2022 auslaufen.

Dies hofft der Generalsekretär von Filt Cgil Sardegna, Arnaldo Boeddu, der die Abwesenheit des Ministeriums für wirtschaftliche Entwicklung kritisierte, als "einen grundlegenden Verbündeten in diesem Spiel" betrachtet und erklärte, dass "jeder Weg befahren und jede Lösung gesucht werden muss, um eine Entlassung von 1320 Arbeiter "und das" im Moment der einzige Ausweg sind Entlassungen bis zum 31. Dezember 2022".

Für den Gewerkschafter "lässt die Entschlossenheit der Liquidatoren von Air Italy nur sehr wenige Schimmer", aber das Schicksal der Agenda und des Haushaltsgesetzes ist entscheidend. "Wenn es vorbeigeht, hat das Unternehmen keinen Grund mehr, kein weiteres Jahr der Entlassungen zu unterschreiben", schloss er.

"Der x-te schwarze Rauch", kommentierte die Uiltrasporti-Gebietssekretärin von Nordsardinien Elisabetta Manca, "es ist absolut notwendig, dass Air Italy eine Verlängerung des Mobilitätsverfahrens bis zum 31.

"Diese Zeit würde es uns ermöglichen, alle Hypothesen zu bewerten, die vom Parlament geprüft werden, allen voran die Änderung von Artikel 10 des Haushaltsgesetzes, die in diesen Tagen die Diskussion beginnen wird. Es ist notwendig, dass das Unternehmen seine Verantwortung übernimmt und akzeptiert" Wir werden niemals akzeptieren, dass 1320 Arbeitnehmer aufgrund der berüchtigten Unternehmensentscheidungen ohne Arbeit und ohne Unterstützung bleiben", fügte er hinzu.

(Unioneonline / F)

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