05 settembre 2018 alle 20:26aggiornato il 05 settembre 2018 alle 20:30
Senza reggiseno: licenziata. Giusto imporre il dress code aziendale?
Fa discutere il caso di una cameriera canadese licenziata per essersi presentata al lavoro senza reggiseno. Al di là del caso "estremo", secondo voi è giusto che le aziende impongano un dress code ai propri dipendenti?
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