Su 3.200 voucher per i tirocini formativi e di orientamento nelle imprese sarde, sono stati confermati 1.232 progetti dei quali 353 (il 29%) coinvolgono disoccupati o inoccupati di sesso maschile e 879 (il 71%) donne. Nella maggior parte dei casi i progetti riguardano persone nella fascia di età tra i 31 e i 40 anni (50%) residenti soprattutto nelle province di Cagliari, Sassari e Oristano, mentre oltre il 70% delle aziende ospitanti opera nell'ambito del terziario o del turismo. Pochi tirocini riguardano l'agricoltura tradizionale, bene invece l'agroalimentare. Il punto sul nuovo strumento di avvicinamento al lavoro, favorendo l'incontro tra domanda e offerta, è stato fatto dal presidente della Regione, Ugo Cappellacci, dall'assessore del Lavoro, Antonello Liori, e dal direttore dell'Agenzia regionale per il Lavoro, Stefano Tunis. Per il governatore si tratta di uno "strumento che si inserisce nelle politiche attive per il lavoro, facilitando la futura assunzione. I voucher formativi da 500 euro per sei mesi servono per fare formazione in azienda, alle quali si consente di andare a selezionare e formare la forza lavoro". L'assessore Liori ha ricordato che la Regione ha stanziato 9,6 milioni di euro di fondi regionali per il progetto, mentre Tunis ha spiegato che la Regione si pone come obiettivo di eguagliare il risultato ottenuto con l'inserimento per almeno due anni nel mondo del lavoro del 30% dei soggetti che hanno partecipato ai Piani di inserimento professionale che nel 2010 hanno coinvolto 2.200 giovani.
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