Die Tesla-Aktionäre, die sich in Austin, Texas, dem Hauptsitz des Elektrofahrzeugherstellers, trafen, stimmten der Resolution zum neuen Vergütungsplan von CEO Elon Musk mit mehr als 75 % der Stimmen zu , wie ein Vertreter der Gruppe mitteilte.

Dieses zehnjährige „Vergütungspaket“ besteht aus zwölf Tranchen mit festgelegten finanziellen und operativen Schwellenwerten. Werden bestimmte Bedingungen erfüllt, können die Aktien des Konzerns an den reichsten Mann der Welt vergeben werden. Auf diese Weise könnte Musk über eine Billion Dollar verdienen, wenn er diese Ziele erreicht.

Die Aktionäre mussten entscheiden, ob Musks Abfindung von einer Billion Dollar angemessen oder übertrieben war. Die Zukunft des Elektroauto-Giganten stand auf dem Spiel: Sollte die vom Aufsichtsrat genehmigte und vorgeschlagene Vergütung abgelehnt werden, riskierte der Milliardär, das Unternehmen zu verlassen. Musk hatte gedroht, sein eigenes Unternehmen zu verlassen, falls der Vorschlag zurückgewiesen würde. Damit standen die Aktionäre vor der Wahl: Überwog das Risiko, ihn als CEO zu verlieren, die Bedenken hinsichtlich Unternehmensführung und sozialer Verantwortung, die mit der Auszahlung des nun höchsten Unternehmensgehalts der Geschichte an den reichsten Mann der Welt einhergingen ?

Mehrere Aktionäre hatten ihre Abstimmungsabsicht bereits bekannt gegeben. Der norwegische Staatsfonds und der größte amerikanische Pensionsfonds, Calpers, hatten bereits angekündigt, mit „Nein“ zu stimmen. Charles Schwab, Morgan Stanley und der öffentliche Pensionsfonds Floridas hingegen befürworteten Musks massive Abfindung. Entscheidend für den Ausgang der Abstimmung waren Vanguard, BlackRock und State Street, die drei größten Aktionäre mit 7,5 %, 4 % bzw. 3,4 %. Teslas Aufsichtsratsvorsitzende Robyn Denholm hatte in den vergangenen Wochen versucht, die Investoren von einer Zustimmung zu Musk zu überzeugen und sie vor einer ungewissen Zukunft gewarnt, sollte der Milliardär zurücktreten.

Dies ist nicht das erste Mal, dass die Vergütung des Tesla-Chefs in die Kritik geraten ist.

Im vergangenen Jahr erklärte ein Richter in Delaware das 56 Milliarden Dollar schwere Paket für ungültig, das Tesla Musk versprochen hatte, falls er Ziele erreichen würde, die 2018, als sie festgelegt wurden, noch unerreichbar schienen. Musk hatte diese Ziele nicht nur erreicht, sondern deutlich übertroffen.

Im Rahmen des neuen Vergütungspakets erhält Musk weder Gehalt noch Bonus, sondern wird Tesla-Aktien verkaufen, sobald das Unternehmen innerhalb von zehn Jahren bestimmte Marktkapitalisierungsziele erreicht. Um die enorme Summe von einer Billion Dollar einzustreichen, muss Musk den Wert von Tesla auf 8,5 Billionen Dollar steigern – mehr als das Achtfache des aktuellen Wertes. Dafür muss er sich unter anderem verpflichten, eine Million selbstfahrende Taxis und eine Million Roboter auf die Straße zu bringen.

Sollte er Erfolg haben, würde er nicht nur ein Superreicher werden, sondern auch fast 29 % von Tesla besitzen – eine außergewöhnliche Machtposition für einen CEO. Musk hat wiederholt erklärt, dass es ihm nicht um Geld gehe, sondern um eine größere Kontrolle über Tesla, um das Unternehmen vor Leerverkäufen zu schützen.

(Unioneonline)

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