Tourismus und Verkehr stellt die Region 1,5 Millionen Euro für Unternehmen bereit
„Wir glauben fest an Unternehmensakademien“, betont Betriebsrätin Alessandra Zedda
Ausbildung und Stärkung der Fähigkeiten stehen nach wie vor im Mittelpunkt der Aktionen des Regionalrates, der auf Vorschlag der Arbeitsrätin Alessandra Zedda den Beschluss über die Bereitstellung von Ressourcen für sardische Unternehmen für Organisation und Management, auch durch Akademieunternehmen, gebilligt hat. in Zusammenarbeit mit akkreditierten Ausbildungsagenturen oder höheren technischen Instituten experimentelle Ausbildungskurse "zur Förderung der Stärkung und ständigen Aktualisierung der Fähigkeiten von Arbeitnehmern (zusätzlich zum Erwerb beruflicher Fähigkeiten durch arbeitslose Jugendliche und Frauen, sofern sie an den Kursen teilnehmen in einem Maß, das 1/3 der Gesamtzahl der Teilnehmer nicht überschreitet) “, erklärt die Region in einer Mitteilung.
Eineinhalb Millionen Euro stehen Unternehmen aus den Bereichen Tourismus, Gastronomie, Verkehr und technologische Innovation zur Verfügung.
Die Bestimmung hat zwei Ziele: „Den Beschäftigten eine kontinuierliche Weiterbildung zu gewährleisten und den Arbeitslosen die Türen zu den Unternehmen zu öffnen“.
„Wir glauben fest an dieses Instrument – betont Kommissarin Zedda –. Durch die Unternehmensakademien fördern wir den Wissenstransfer zwischen Arbeitnehmern und den Generationswechsel in Unternehmen mit geeigneten Instrumenten, um die Fähigkeiten des beteiligten Personals zu stärken, die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu steigern die von den Unternehmen erworbenen Kompetenzen zu fördern und den Transfer von Innovationsprozessen auf alle Komponenten der Produktionsketten zu fördern".
Bezogen auf die einzelnen Sektoren sind 600.000 Euro für Beherbergungsbetriebe und Gastronomie vorgesehen; 240.000 für Verkehr und Mobilität; 600.000 Euro für technologische Innovationen in den innovativsten Bereichen des Energiesektors wie Energieeffizienz und erneuerbare Energien.
Konkrete Prämien für die Bewerbungsunterlagen erhalten darüber hinaus „mittlere und große Unternehmen, die in ihrem Inneren eigene Betriebsakademien zur systematischen Erbringung von Weiterbildungsleistungen in Arbeitskontexten eingerichtet haben; Netzwerke kleiner und mittlerer Unternehmen, die in enger Zusammenarbeit mit bilateralen Branchengremien eine Gesamtkonsistenz erreichen, die nicht geringer ist als die eines mittleren Unternehmens.
(Unioneonline / ss)
