Es stehen fünfzig Stellen zur Verfügung, ein Aufruf an medizinische Fachkräfte, die in den Ambulanzen und Bezirken der ASL arbeiten sollen, also in unverzichtbaren Diensten einer Gebietshilfe, die durch den Mangel an weißen Kitteln und Dienstleistungen geschwächt ist.

Drei Monate nach der letzten Ausschreibung veröffentlicht Ares (das regionale Gesundheitsunternehmen) das Angebot weiterer vertraglich gebundener und unbefristeter Stellen für Orthopäden, Kardiologen, Augenärzte, Nephrologen, Psychiater, Rheumatologen und Experten in zwölf weiteren Fachrichtungen, in der Hoffnung, die Personallücken im lokalen Gesundheitswesen in ganz Sardinien zu schließen.

Eine enttäuschte Hoffnung in den jüngsten Ausschreibungen: Die Hälfte der Stellen bleibt unbesetzt, und zu viele Bewerber ziehen sich zurück, wenn der Einsatzort nicht in Cagliari oder Sassari liegt (und es keine Anreize gibt, die Bestand haben). Das eigentliche Problem betrifft die Anzahl der angebotenen Stunden. Für die fünfzig ausgeschriebenen Einsätze stellt Ares insgesamt 530,5 Stunden pro Woche zur Verfügung – ein Kontingent, das letztendlich auf die Anfragen der einzelnen Gebiete verteilt wird.

Die vier Fachkräfte, die der ASL in Sassari zugewiesen werden, müssen sich also insgesamt 32 Stunden pro Woche teilen, in der Praxis also acht Stunden pro Person (und für einige sogar weniger, je nach Bedarf).

Die drei, die in den Polikliniken der Gallura arbeiten, hätten jeweils nicht mehr als fünf Stunden pro Woche; acht für die elf, die für Nuoro bestimmt sind; zehn Stunden für die sechs Fachkräfte, die nach Ogliastra gerufen werden; nur sechs Stunden pro Woche für die fünf für Sulcis in Frage kommenden weißen Kittel; dreizehn, die fünf, die von der ASL von Cagliari angefordert wurden, und, aber hier ist es schon etwas besser, fünfzehn Stunden pro Woche für die sechzehn Fachkräfte, die zu den territorialen Diensten von Oristano gerufen werden.

Der vollständige Artikel von Piera Serusi auf L'Unione Sarda heute am Kiosk und in der digitalen App

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