La Maddalena Park ohne Direktor: Lähmungsgefahr zu Beginn der Touristensaison.

Seit vergangenem Donnerstag, dem 30. April, ist der Nationalpark La Maddalena ohne Direktor: Giulio Plastina (der vor einigen Wochen Opfer eines schockierenden Vorfalls wurde – die Radmuttern an seinem Auto hatten sich gelöst), der den Park vier Jahre lang geleitet hatte, hat den Dienst verlassen , um die gleiche Position in Alghero-Tramariglio im Regionalen Naturpark Porto Conte anzutreten.

Für den Maddalena-Park beginnt nun eine Phase der „ vacatio sedis “ (vakanten Position), was im Wesentlichen einer Lähmung der Institution gleichkommt, angesichts der grundlegenden Funktionen, die dem Direktor zugeschrieben werden, und der Tatsache, dass wir uns jetzt am Beginn der Touristensaison befinden, die bekanntermaßen einen besonders hohen menschlichen Druck auf die Gewässer und das Gelände der Institution mit sich bringt, mit allen damit verbundenen Konsequenzen.

„Wir arbeiten bereits am Ausschreibungsverfahren“, sagt Präsidentin Rosanna Giudice, „aber gleichzeitig prüfen wir Möglichkeiten, die Dienste eines Interimsdirektors zu sichern“, also eines Direktors, der bereits bei einer anderen Organisation angestellt ist und den Nationalpark La Maddalena leiten kann, bis (vorausgesetzt, nach dem Sommer läuft alles gut, da der Prozess nicht schnell vonstatten geht) der neue Direktor eintrifft.

Eine vorübergehende Lösung besteht daher darin, einen Direktor zu finden, der bereits bei einer anderen vergleichbaren Behörde angestellt ist und seine Anwesenheit an mindestens einigen Tagen pro Woche gewährleisten kann, um so eine administrative Lähmung innerhalb der Behörde zu vermeiden. Der Direktor eines Nationalparks spielt eine Schlüsselrolle bei der Verwaltung, dem Schutz und der Aufwertung des Schutzgebiets. Diese Rolle ist nicht rein administrativer Natur: Er koordiniert umweltbezogene und wissenschaftliche Aktivitäten sowie die technischen und rechtlichen Beziehungen zur Region.

So ist er beispielsweise verantwortlich für die Erteilung von Genehmigungen, die Überwachung der Einhaltung von Umweltvorschriften, die Koordinierung von Überwachungs- und Kontrollmaßnahmen, die Förderung von Projekten und Finanzierungen, die Ausschreibung und Vergabe von Aufträgen, die Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Spezifikationen, die Personalverwaltung und sogar die Unterzeichnung von Gehaltsanweisungen.