Im Gesundheitswesen erheben die Gewerkschaften ihre Stimme: „Genug der Versprechungen, jetzt müssen Taten folgen.“

Etwas mehr als zwei Monate nach der Unterzeichnung des Gesundheitsprotokolls zwischen der Region und den Gewerkschaften scheint die Geduld zu reifen. Bei einem gemeinsamen Treffen in Tramatza richteten die Gewerkschaften CGIL, CISL und UIL einen – eher einem Ultimatum gleichenden – Appell an den Regionalrat unter dem Vorsitz von Alessandra Todde: „Genug des Wartens, jetzt brauchen wir konkrete Maßnahmen.“

Die Regionalsekretäre Fausto Durante (CGIL), Pier Luigi Ledda (CISL) und Fulvia Murru (UIL) äußerten sich unverblümt: „Wir haben das Protokoll verantwortungsbewusst unterzeichnet, in der Überzeugung, dass es einen echten Wendepunkt darstellen könnte. Doch wenn es im Oktober keine klaren und messbaren Signale gibt, besteht die Gefahr, dass das Abkommen nur leeres Papier bleibt.“

Das am 4. August mit dem Präsidenten der Region und dem Gesundheitsrat Armando Bartolazzi unterzeichnete Dokument legt einen Weg zur Reform und Stärkung des sardischen Gesundheitssystems durch einen „partizipativen und gemeinsamen“ Ansatz fest.

Doch für die Gewerkschaften ist seitdem wenig passiert. „Wir brauchen keine neuen Versprechen“, sagten die Gewerkschaftssekretäre. „Wir müssen umsetzen, was bereits vereinbart wurde.“

Die Forderungen der Gewerkschaft betreffen Personal und Dienstleistungen. Das Forderungsprogramm umfasst einen speziellen Einstellungsplan mit klaren Dreijahresanforderungen, straffere Auswahlverfahren, Anreize für Niederlassungen und die Stabilisierung der Zeitarbeitskräfte.

Hinzu kommen Forderungen an mehreren Fronten : Qualitätsbeschaffung, die sofortige Aktivierung von Gemeinschaftsheimen und -krankenhäusern, die Stärkung der häuslichen Pflege und der Telemedizin, die Neueinführung der elektronischen Gesundheitsakte und die Neudefinition des CUP-Buchungssystems im Einklang mit den neuen Richtlinien.

Auf politischer Ebene fordern die Gewerkschaften zudem eine stabile Präsenz in den lokalen Gesundheits- und Sozialkonferenzen, um eine kontinuierliche und kompetente Vertretung der Arbeitnehmer im Entscheidungsprozess zu gewährleisten.

Während des Tramatza-Treffens wurde auch ein strenger Zeitplan angekündigt.

Bis Oktober müssen die Arbeitsgruppen in allen Gesundheitsbehörden – ARES, ASL, AOU und AREUS – aktiviert werden . Eine erste Überprüfung der Verpflichtungen mit der Region wird im November erwartet. Und vor Jahresende müssen Beschaffungsvereinbarungen unterzeichnet und ein einheitliches Dashboard zur Überwachung der NRRP-Baustellen und des Personalstabilisierungsprozesses eingeführt werden.

„Um den Verpflichtungen des Protokolls nachzukommen“, bekräftigten Durante, Ledda und Murru, „bedarf es einer Methodik, Verantwortung und Umsetzung. Ohne diese Elemente kann keine effektive und gerechte öffentliche Gesundheitsversorgung aufgebaut werden. Gesundheitsversorgung ist kein Privileg, sondern ein Recht. Und auf Sardinien wird dieses Recht heute noch allzu oft verweigert.“

(Unioneonline/Fr.Me.)