Hausärzte, die tatsächlichen Zahlen: 561 nicht erfasste Praxen auf Sardinien
Todde trifft sich mit den Gewerkschaften CGIL, CISL und UIL: „Die Wiederaufnahme des Dialogs ist eine gute Sache.“Ein Rezept vom Hausarzt (Ansa)
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In 561 Hausarztpraxen fehlen 1.200 Patienten pro Arzt, statt der vorgesehenen 1.800. Diese Zahlen wurden bei einem Treffen zwischen der Regionalpräsidentin und kommissarischen Gesundheitsrätin Alessandra Todde und regionalen Vertretern der Gewerkschaften CGIL, CISL und UIL bekannt. „Wir wollten konkrete Zahlen. Wir müssen den Ärztemangel beheben und auch die berufliche Isolation der Ärzte angehen.“
Seit Beginn der Legislaturperiode wurden 130 neue Hausärzte eingestellt. Die Ausschreibungen für freie Stellen, die Überprüfung des Ascot-Verfahrens und die Umsetzung der Vereinbarung vom 15. Oktober werden fortgesetzt.
Im Personalbereich kündigte der Präsident Maßnahmen zur Vereinfachung des Ranglistenmanagements und zur besseren Anpassung der Personalplanung an die Bedürfnisse der Gesundheitsdienstleister an und bestätigte einen Gesetzentwurf zur regionalen Gesundheitssteuerung. Bezüglich der Wartelisten verbesserten sich in den ersten neun Monaten des Jahres 2026 sieben von acht Indikatoren trotz eines Anstiegs der Nachfrage um 20 %. Die Situation bei den verschiebbaren Erstuntersuchungen bleibt weiterhin kritisch.
„Genau diese Daten nehmen die Bürger am deutlichsten wahr, und auf diese müssen wir unsere Anstrengungen konzentrieren. Wir können nicht hinnehmen, dass jeder Zweite seinen ersten Arztbesuch nicht innerhalb des erwarteten Zeitraums erhält.“
Im September wurde die Lücke bis 2025 geschlossen, das Ergebnis bleibt jedoch unbefriedigend. Für den Notruf 118 sind über einen Zeitraum von drei Jahren zusätzliche 15 Millionen Euro vorgesehen, während die Verhandlungen über die neue Vereinbarung andauern. Vorgestellt wurde außerdem das Telemedizinprojekt für kleinere Gemeinden mit 1.500 Stationen und der Beteiligung von Ärzten, Apotheken und digitalen Dienstleistern.
CGIL, CISL und UIL begrüßen die Tatsache , dass das Gesetz die Beteiligung der Gewerkschaften an lokalen Konferenzen im Gesundheits- und Sozialwesen vorsieht.
Zu den kritischen Themen, die während des Treffens angesprochen wurden, gehörten der Mangel an Akutkrankenhausbetten, die Integration von Krankenhäusern und Gebieten, Wartelisten, das CUP-Management, Personalmangel, der Betrieb von Gemeindekrankenhäusern und Krankenhäusern, der ungleiche Zugang zur Gesundheitsversorgung in verschiedenen Gebieten, die Rolle und Funktionen von ARES (Restores for Emergency Services) – die besser auf die Bedürfnisse der Gesundheitsdienstleister und Gebiete abgestimmt werden müssen – das Notfallsystem und das Management der Notrufnummer 118.
Angesichts des Mangels an Allgemeinmedizinern und Kinderärzten betonten die Gewerkschaften, dass die vom Ministerium skizzierten Maßnahmen sowie die Rolle von Ascot bei der Bewältigung des aktuellen Mangels eine vorübergehende Maßnahme bleiben und schrittweise durch die Umsetzung möglichst vieler Vereinbarungen mit neuen Ärzten behoben werden müssten. „Die Entscheidung, ein wirklich anreizendes System einzuführen, um interne Bereiche und weniger attraktive Standorte sowohl für Ärzte als auch für alle anderen Beschäftigten im Gesundheitswesen attraktiver zu machen, ist lobenswert“, erklärten sie in einer Stellungnahme.
Bezüglich der Anstellung ausländischer Ärzte und Pflegekräfte betonte die Gewerkschaft die Notwendigkeit gleicher Bezahlung und aufsichtsrechtlicher Behandlung sowie die vollständige Umsetzung des Tarifvertrags für den Sektor. Sie hob außerdem hervor, wie wichtig es sei, die erforderlichen Garantien hinsichtlich beruflicher Qualifikationen und Sprachkenntnisse zu gewährleisten.
Für die Gewerkschaften ist das Ziel jedoch ein wirklich außergewöhnlicher Plan für die Einstellung von Personal und die Schaffung von Dauerstellen im öffentlichen Gesundheitswesen. Dieser Plan soll den tatsächlichen Bedürfnissen jeder einzelnen Region und Einrichtung gerecht werden und dazu beitragen, die erhebliche Belastung der Beschäftigten sowie die anhaltenden Schwierigkeiten der Bürgerinnen und Bürger in Notaufnahmen, auf Stationen und Fluren zu lindern. In diesem Zusammenhang betonten die Gewerkschaften, dass der Betrieb von Pflegeheimen und Krankenhäusern ein entscheidender Schritt sei, „aber diese Einrichtungen müssen voll funktionsfähig sein, mit ausreichend Personal und den entsprechenden Leistungen, ohne Ressourcen von den bereits überlasteten Betten in der Akutversorgung und den Krankenhausstationen abzuziehen.“
(Unioneonline)