Gewerkschaften und Arbeitnehmer auf Kriegsbasis nach dem Scheitern der Verhandlungen mit Federdistribuzione über die Verlängerung des 2019 ausgelaufenen nationalen Arbeitsvertrags . Die letzte Woche erzielte Einigung mit Confcommercio und Confesercenti hatte Anlass zur Hoffnung gegeben. Für Modern Organized Distribution gab es jedoch keine guten Nachrichten. Die gescheiterte Einigung – kurz vor den Osterfeiertagen – führte zur Ausrufung eines landesweiten Streiks für Samstag, den 30. März, und „zur Arbeitsunfähigkeit für die Tage 31. März und 1. April für alle Arbeitnehmer, die in Unternehmen im gesamten Sektorgebiet des Landes arbeiten.“ Region Sardinien“, wie von den sardischen Sekretariaten der beteiligten Akronyme bekannt gegeben.

Filcams Cgil , Fisacat Cisl und Uiltucs betonten in einer Erklärung, dass „wir nicht nur unseren ganzen Widerstand gegen die Nichtverlängerung des nationalen Tarifvertrags zum Ausdruck bringen, sondern dem Streit auch durch eine Demonstration vor der Präfektur von Cagliari im März Sichtbarkeit verleihen werden.“ 30. von 10 bis 12» .

„Wir möchten noch einmal bekräftigen – fährt der Hinweis fort – das Recht, die Osterferien zu genießen. Gemäß der aktuellen CCNL müssen Arbeitsausfälle am 31. März und 1. April als heilige Feiertage und ohne Lohnabzug betrachtet werden. An den oben genannten Tagen wird jeder Ersatz abwesender Arbeitnehmer durch externes Personal, Zeitarbeitskräfte und/oder Ausbildungspraktika von uns gemäß Gesetz 300 von 1970 als Widerstand gegen den Streik und/oder gewerkschaftsfeindliches Verhalten strafrechtlich verfolgt.“

Die Gewerkschaften machten außerdem bekannt, dass der Wirtschaftsverband nach „nervenaufreibenden“ Verhandlungen und 51 Monate nach der Unterzeichnung des Branchentarifvertrags Widerstand gegen die Unterzeichnung neuer Gewerkschaftsverträge gezeigt habe. „Bereits in der letzten Verhandlungsrunde erfolgte die Unterzeichnung des DMO CCNL, die am 19. Dezember 2018 stattfand, 45 Monate nach der Unterzeichnung des Confcommercio TDS CCNL (die am 30. März 2015 stattfand). Diese Verzögerung führte zu einem Nettoverlust für die Arbeitnehmer der modernen organisierten Verteilung in der Größenordnung von mehreren tausend Euro in Form eines geringeren Gehalts, das sie während der Vertragslaufzeit erhielten, im Vergleich zu ihren Kollegen, die trotz der gleichen Aufgaben und der Tätigkeit in der Im selben Sektor erhielten sie bedeutendere wirtschaftliche Behandlungen.

(Unioneonline/vf)

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