Unzureichende Gehälter bei gleichzeitiger Überlastung machen den Pflegeberuf für den Nachwuchs immer unattraktiver . Hinzu kommt, dass es zu wenige Absolventen gibt, um den Fachkräftemangel auszugleichen: Im Jahr 2022 gab es in Italien pro 100.000 Einwohner nur 16,4 Absolventen in der Krankenpflege .

Auf Sardinien gab es im Jahr 2022 (letztes verfügbares Jahr) 5,25 beschäftigte Krankenpfleger pro tausend Einwohner (italienischer Durchschnitt 5,13). Die Insel liegt auf Platz 13 der Regionen, direkt hinter Venetien, Marken, Aostatal und Piemont, die alle unter der Schwelle von 6 pro tausend Einwohner liegen.

„Unsere Analysen“, erklärt Nino Cartabellotta, Präsident der Gimbe Foundation, „zeigen deutlich die zahlreichen Faktoren, die den Pflegeberuf immer unattraktiver machen : niedrige Gehälter, begrenzte Karrierechancen , berufliche Unterordnung, Inkongruenz zwischen Ausbildung und Berufstätigkeit, die das Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben beeinträchtigen und Burnout-Phänomene aufgrund zermürbender Arbeitsschichten begünstigen.“ Nicht zuletzt besteht die Gefahr verbaler und körperlicher Aggression, die die Würde und Sicherheit des Pflegeberufs weiter untergräbt.“

(Online-Gewerkschaft)

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