Die zwei Tage des 4. Kongresses von Filctem CGIL in Sassari endeten mit der Erneuerung des Führungsteams durch die Wahl der Generalversammlung, die Gianfranco Murtinu als Generalsekretär bestätigte. Während der zwei Tage, an denen der Inhalt von Murtinus Einführungsbericht ausgetauscht wurde, wurden mehrere Themen angesprochen, die sich aus der Debatte und den Reden des Sekretärs der Arbeiterkammer, CGIL Sassari, Massimiliano Muretti und aus der Rede des Sekretärs ergeben des regionalen Filctem, Francesco Garau.

„Die bahnbrechenden epochalen Veränderungen, die vor allem durch den Klimaalarm ausgelöst werden, sind unvermeidlich“, betonte der neue Generalsekretär Filctem CGIL, „aber die Übergänge zu einem neuen Energie- und Produktionsmodell müssen auch von sozialer Seite gesteuert und fair gelenkt werden, und das müssen sie haben den Zweck, das industrielle Erbe des Landes durch Umwandlung zu bewahren».

Und mit „gerechtem Übergang“ meinen wir, was für die territoriale Situation in Bezug auf das Kohlekraftwerk von Fiume Santo und die grüne Chemie erhofft wird. „Dies kann durch die Vorschläge erreicht werden, die Filctem of Sassari ebenfalls auf diesem Kongress präsentiert hat, – fügte Murtinu hinzu – oder die Produktion von grünem Wasserstoff aus erneuerbaren Energiequellen in Fiume Santo, und mit der notwendigen industriellen Entwicklung des nachhaltigen Chemieprojekts in Porto Torres.“

Im Mittelpunkt stehen auch die gemeinsame Nutzung der Projekte des Industriekonsortiums von Sassari und der Kampf gegen das Phänomen der Todesfälle am Arbeitsplatz. Abschließend drückte der Kongress seine Besorgnis über die nationalen politischen Rahmenbedingungen aus, die „mit der Regierung der rechten Mitte nicht bereit zu sein scheinen, auf die Forderungen der Arbeitswelt und der Gewerkschaften einzugehen, gerade in einem Moment der Schwäche für die Arbeitnehmer, mit dem sie sich auseinandersetzen müssen die wirtschaftlichen Schwierigkeiten, die durch die Inflation verursacht wurden, die in den letzten Monaten explodiert ist".

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