Der Vorstand hat eine Entschließung verabschiedet, die der ASL und der ARES Leitlinien für die Prioritäten bei der Verwendung der verschiedenen für die Personaleinstellung erstellten Ranglisten und Listen vorgibt, insbesondere im Hinblick auf die Verfahren zur Stabilisierung des während des COVID-19-Notfalls eingestellten Zeitarbeitspersonals . Die vom Gesundheitsrat Armando Bartolazzi vorgeschlagene Resolution folgt der Resolution Nr. 3 der zweiten und sechsten ständigen Kommission des Regionalrats.

„Die Resolution hat einen allgemeinen Regulierungscharakter und zielt darauf ab, den Unternehmen des regionalen Gesundheitssystems unverbindliche Hinweise zu geben , da die Feststellung des Personalbedarfs in die Verwaltungsautonomie der einzelnen Unternehmen fällt“, erklärt der regionale Gesundheitsrat Armando Bartolazzi. Und er fügte hinzu: „Es besteht die Hoffnung, dass der Einstellung von Zeitarbeitskräften im Gesundheitssektor durch die Durchsicht der bestehenden Stabilisierungsranglisten Priorität eingeräumt werden kann , im Einklang mit der derzeit geltenden Gesetzgebung und der Erklärung des Rates.“

Im Einzelnen müssen die regionalen Gesundheitsbehörden (SSR):

- innerhalb von 30 Tagen eine Untersuchung der für die Stabilisierung in Frage kommenden Personen durchführen, auch wenn diese nicht mehr im Dienst sind

- einen Unternehmensstabilisierungsplan übermitteln

- vorrangig aus den bereits verfügbaren direkten Stabilisierungslisten zu ziehen, bevor auf die indirekten Stabilisierungslisten oder die Wettbewerbsranglisten zugegriffen wird.

„Der Regionalrat hat heute die Resolution Nr. verabschiedet. 22/32, enthält die Richtlinien für das Scrollen der Stabilisierungsranglisten von prekärem Gesundheitspersonal, das während des Covid-19-Notfalls eingestellt wurde . „Dies ist ein wichtiger Schritt, auf den Hunderte von Arbeitnehmern gewartet haben , die in den schwierigsten Jahren mit Professionalität und Dienstbereitschaft die Stabilität unseres regionalen Gesundheitssystems gewährleistet haben“, betonen die Regionalrätinnen der Demokratischen Partei Camilla Soru und Carla Fundoni in einer Mitteilung.

„Diese Resolution“, kommentiert Soru, „ist das Ergebnis intensiver Arbeit der Kommissionen II und VI, die mit der Resolution Nr. ihren Höhepunkt erreichte.“ 3 vom 2. April, den wir dringend gewünscht und angenommen haben, um konkrete Antworten auf die historische Prekarität der Gesundheitsversorgung zu geben . Wir haben den Gesundheitsrat um eine klare Zusage gebeten: dem Abarbeiten der Stabilisierungslisten gegenüber anderen Rekrutierungsformen absolute Priorität einzuräumen. Heute ist dieser Wunsch Wirklichkeit geworden.“

„Sardinien“, fügt Fundoni hinzu, „hat die moralische und institutionelle Pflicht, den Wert derjenigen anzuerkennen, die unter extremen Bedingungen gearbeitet, Personalengpässe ausgeglichen, anstrengende Schichten bewältigt und sich selbst in Gefahr gebracht haben.“ Dieses Gesetz geht in diese Richtung. Aber es bleibt noch viel zu tun: Wir brauchen eine langfristige Vision für den Personalbedarf und für die Aufwertung der öffentlichen Arbeit im Gesundheitswesen.“

(Online-Gewerkschaft)

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