Elmas: entlassen, weil sie an Multipler Sklerose leidet, wieder eingestellte Arbeiterin
Die „diskriminierende“ Kündigung wurde angefochten, dann lenkte das Unternehmen ein und holte die Frau mit einem Stellenwechsel zurückPer restare aggiornato entra nel nostro canale Whatsapp
Sie war von ihrer Firma gefeuert worden, weil sie Multiple Sklerose hatte. Jetzt ist die Frau wieder berufstätig.
Der Fall wurde von der Gleichstellungsrätin der Region Sardinien Maria Tiziana Putzolu behandelt. Begonnen hatte alles Ende vergangenen Jahres, als der zuständige Arzt, der sie untersucht hatte, die Frau für „für den konkreten Beruf ungeeignet“ erklärt hatte.
Also kündigte ihr die Firma, ein im Gewerbegebiet Elmas ansässiges Unternehmen, das in der Gastronomie tätig ist.
Der Fall wurde Putzolu von den Anwälten der italienischen Multiple-Sklerose-Vereinigung, Amarugi und Demuro, gemeldet, die die missbräuchliche Kündigung sofort angefochten hatten.
Der Berater traf so auf das Unternehmen, das sich als kooperativ erwies und das Problem überwand, indem es die Frau mit einem anderen Job wieder an den Arbeitsplatz brachte.
„Wir sind alle sehr zufrieden, in sehr kurzer Zeit zur Lösung des Falls gekommen zu sein“, sagt Putzolu, der die „kollaborative Haltung des Unternehmens“ unterstreicht.
"Der Fall - erklärt der Stadtrat - kann als doppelte Diskriminierung bezeichnet werden, da die an Multipler Sklerose erkrankten Personen auf Sardinien leider überwiegend Frauen sind, was 70 % der Fälle der insgesamt etwa 7.000 Betroffenen ausmacht von dieser Pathologie auf der Insel. Dies ist nicht der erste Fall, der mir gemeldet wurde, und ich kann sagen, dass Frauen mit MS in ganz Italien am Arbeitsplatz angegriffen werden. Dieses Ergebnis in so kurzer Zeit erreicht zu haben, ist ein gutes Zeichen für andere Frauen».
(Unioneonline/L)