Die Insel leert sich: In den kleinen Städten kommen auf jedes Kind vier ältere Menschen, und 70 % derer, die die Insel verlassen, haben mindestens einen Highschool-Abschluss.

Nicht nur eine demografische Krise, sondern „eine Krise der Perspektive . Ein strukturelles Phänomen, das sich nun zu einer Notlage für die wirtschaftliche und soziale Zukunft der Insel entwickelt.“

Dies erklärte CISL Sardinien in einer Stellungnahme zu den neuesten Daten, die ISTAT am 30. April im Rahmen der ständigen Volkszählung veröffentlichte . Die Daten zeichnen ein wahrhaft alarmierendes Bild für die Insel: Zum 31. Dezember 2024 war die Einwohnerzahl auf 1.562.381 gesunken, ein Verlust von 8.072 Personen innerhalb nur eines Jahres (-0,5 %) . Keine sardische Provinz verzeichnete ein Bevölkerungswachstum.

LEERE KINDERBETT – Die Geburtenrate ist besonders besorgniserregend: 2024 wurden auf Sardinien lediglich 7.052 Kinder geboren – ein historischer Tiefstand für die Region, 190 Geburten weniger als im Vorjahr . Im gleichen Zeitraum wurden 18.519 Todesfälle registriert, was zu einer negativen Geburtenbilanz von 11.467 führte.

Die Geburtenrate bleibt bei 4,5 pro Tausend , während das Durchschnittsalter der Bevölkerung auf 49,2 Jahre steigt und der Altersindex 282,5 ältere Menschen auf je 100 junge Menschen unter 15 Jahren erreicht, was ein fortschreitendes und tiefgreifendes Ungleichgewicht in der demografischen Struktur der Insel bestätigt.

JUGENDLICHE FLUCHT – Verschärft wird die Lage durch die stetige Abwanderung junger Menschen , von denen viele Sardinien zum Studieren oder Arbeiten verlassen. Immer mehr hochqualifizierte Fachkräfte verlassen die Insel. Von den jungen Auswanderern verfügen 30 bis 35 Prozent über einen Hochschulabschluss, 45 bis 50 Prozent über einen Schulabschluss. Insgesamt haben über 70 Prozent der Auswanderer mindestens einen Schulabschluss. Diese Zahl verdeutlicht, dass nicht nur junge Menschen auf der Suche nach besseren Chancen Sardinien verlassen, sondern auch ein erheblicher Anteil derjenigen, die im regionalen Bildungssystem ausgebildet wurden.

„Es ist nicht nur ein demografisches Problem. Es ist ein Entwicklungsproblem “, sagt Pier Luigi Ledda, Generalsekretär des CISL Sardinien . „Denn diejenigen, die gehen, sind nicht nur Menschen, sondern auch Fachkräfte, qualifizierte Arbeitskräfte und Humankapital.“

Laut CISL Sardinien ist dieser Trend auf klare strukturelle Faktoren zurückzuführen: Löhne unter dem nationalen Durchschnitt, weit verbreitete Arbeitsplatzunsicherheit, ein Mangel an stabilen und qualifizierten Arbeitsplätzen sowie ein schwaches regionales Produktionssystem . Tatsächlich liegt der Anteil der Industrie an der Wertschöpfung in Sardinien bei nur etwa 8 %, verglichen mit einem nationalen Durchschnitt von rund 20 %, was auf eine strukturelle Schwäche der sardischen Wirtschaft hindeutet.

„Eine Region, die an Bevölkerung verliert, verliert ihre Arbeitskräfte, ihre Binnennachfrage, ihren territorialen Schutz, ihre Produktionskapazität und ihre soziale Sicherung“, fährt Ledda fort. „Ohne Menschen gibt es keine Entwicklung. Priorität hat es, Arbeitsplätze, junge Menschen und Fachkräfte zu erhalten und anzuziehen.“

IN KLEINEN GEMEINDEN – Die Situation erscheint in kleinen Gemeinden noch ernster: In Orten mit weniger als 1.000 Einwohnern liegt das Durchschnittsalter bei über 52 Jahren und der Alterungsindex nähert sich 400, das heißt, fast 400 Menschen über 65 auf je 100 Kinder oder Jugendliche im Alter von 0 bis 14 Jahren , im Wesentlichen ein Verhältnis von 4 älteren Menschen zu jedem Kind/Jugendlichen mit einem konkreten Risiko der sozialen Verdrängung.

„Wir können die Demografie nicht als ein von der öffentlichen Politik getrenntes Thema betrachten“, betont Ledda. „Die Geburtenrate lässt sich nicht durch isolierte Maßnahmen stützen, sondern nur durch die Schaffung von Bedingungen, die es jungen Paaren ermöglichen, auf Sardinien zu bleiben: menschenwürdige Arbeit, Wohnraum, Bildungsangebote, lokale Gesundheitsversorgung, effiziente Verkehrsanbindung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.“

DER APPELL – CISL Sardinien schlägt vor, die demografische Frage in eine integrierte regionale Strategie einzubeziehen, beginnend mit der Agenda Sardinien und einem Pakt für Entwicklung, Arbeit und Ausbildung, mit dem Ziel, einen echten Plan für die Wiedergeburt Sardiniens zu erstellen.

„Sardinien muss sich entscheiden, ob es den Niedergang einfach hinnimmt oder eine neue Entwicklungsphase einleitet“, schlussfolgert Ledda. „Ohne Menschen gibt es keine Entwicklung. Aber ohne sichere Arbeitsplätze, angemessene Löhne und ein leistungsfähigeres Produktionssystem wird es keine Menschen geben.“

(Unioneonline/vl)