Unter denen, die dort arbeiten, gibt es solche, die von Belästigungen, plötzlichen Versetzungen und nicht normgerechten Arbeitsplätzen berichten. Dann gibt es diejenigen, die einsteigen könnten: Sie sind geeignet, bleiben aber abgeschnitten, weil die Ranglisten nicht verwendet werden und Wettbewerbe für die gleichen Berufsfiguren durchgeführt werden.

Die Anprangerung dessen, was innerhalb (und außerhalb) von Laore, einer Agentur für die Umsetzung regionaler Programme im landwirtschaftlichen Bereich und für die ländliche Entwicklung mit 800 Mitarbeitern, geschieht, kommt von der Generalgewerkschaft der Basis, mit einer Notiz, die von der Vertreterin der Arbeitnehmer übermittelt wurde , Luca Loci.

Für Mitarbeiter "bedeutet das Fehlen von Vätern und Paten der Beginn der Via Crucis oder des 'versteckten' menschlichen Umzugs ohne Vorwarnung", heißt es in einer Notiz. Heute „nimmt der Arbeiter seine Arbeit wieder auf und findet alle seine Unterlagen in Kisten und Kartons. Sein PC ist umgezogen.' Nicht nur. Locci weist darauf hin, dass „die Badezimmer unebene Fliesen haben, die Balkone mit einem Netz umwickelt sind, die Büros überfüllt und voller Brandschutzboxen sind“.

In der Via Caprera in Cagliari , dem Hauptsitz der Agentur, werden fünf Stockwerke von Argea belegt, "und es ist nicht klar, warum die Region nicht die Räume des jetzt verlassenen ehemaligen Verkehrsministeriums vor" nutzt.

Daher der Appell an den außerordentlichen Kommissar Mimmo Solina, „diesen Haltungen ein Ende zu bereiten, die eher nach Vergeltungsmaßnahmen als nach Unternehmensumstrukturierung „riechen“.

Die Gewerkschaft geht auch mit den Nichtberufenen in der Rangliste auf die Straße: Am 21. Dezember um 10 Uhr werden sie vor dem Regionalrat stehen, „um gegen die Ras-Konkurrenzfabrik zu protestieren“.

(Unioneonline/E.Fr.)

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