„Die Ankunft des neuen außerordentlichen Kommissars hat keine neuen Aussichten auf eine Verbesserung der aktuellen Notlage im täglichen Arbeitsalltag des Pflegepersonals geschaffen. Wer kann, wechselt zu anderen Unternehmen, und wer bleibt, wendet sich an die Gewerkschaft.“ Dies behauptet Diego Murracino, Regionalleiter der Krankenpflegegewerkschaft, der bei Arnas Brotzu in Cagliari den Zustand der Unruhen ausgerufen und den Präfekten gebeten hat, einen Runden Tisch einzuberufen, um den Streik durch die Einleitung eines Abkühlungsverfahrens zu verhindern.

Zu den Gründen für die Unruhe gehört laut Nursing Up die anhaltende Degradierung und Berufsdisqualifikation von medizinischem Fachpersonal, Krankenpflegern und Hebammen aufgrund fehlenden oder fehlenden Hilfspersonals . „Wegen des Fehlens des Sozialarbeiters wurde Arnas Brotzu vom Gericht in Cagliari mehrfach verurteilt. Es wurde festgestellt, dass in allen Stationen der Businco-Einrichtung der Sozialarbeiter während der Nachtschichten nicht anwesend ist, um die stationären Patienten mit der Grundversorgung zu versorgen.“

Zu den weiteren kritischen Punkten, die Nursing up anführt, gehören „die Nichtbezahlung oder Rückerstattung der Tausenden von zu viel geleisteten Arbeitsstunden , die falsche Bewertung der Arbeitsstunden, die im Zusammenhang mit dem bezahlten Urlaub gemäß Gesetz 104 zuzuweisen sind, die um mehrere Einheiten niedrigere Zahl des Pflegepersonals in den Abteilungen als die in der regionalen Akkreditierung vorgesehene Zahl ale und das Versäumnis, die im Organigramm vorhandenen Mitarbeiter zu ersetzen, die gekündigt oder in den Ruhestand gegangen sind , das Vorhandensein einer höheren Anzahl von Dauerbetten für Routinetätigkeiten in fast allen Krankenhausstationen als von der Region Sardinien den verschiedenen Fachärzten angegeben und zugewiesen , die Abwesenheit der Krankenschwester im CAT-Dienst in San Michele während der Nachtschichten unter der Woche und während der Tag- und Nachtschichten an Feiertagen und Sonntagen, die unsachgemäße Verwaltung des Personals, das in den Krankenhausstationen für logistische Schutzfunktionen zur Unterstützung abgestellt ist.“

„Diese Kombination von Umständen macht den Arbeitskontext für das in den Krankenhausabteilungen tätige Gesundheitspersonal äußerst negativ und schädlich“, betont Murracino. „Die Nichteinhaltung vertraglicher Regelungen, unterzeichneter Vereinbarungen, Urteile, von Arnas Brotzu eingegangener Verpflichtungen und das Versäumnis, auf zahlreiche Berichte zu den kritischen Problemen der verschiedenen Krankenhausabteilungen zu reagieren, machen eine normale Gewerkschaftsdiskussion sinnlos .“

(Online-Gewerkschaft)

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