„Der Personalbestand ist erschöpft, die organisatorischen Mängel nehmen immer mehr zu und die Verwaltungsentscheidungen geben Anlass zu Kontroversen.“ Usb Sanità hat offiziell einen Unruhezustand unter den Mitarbeitern des Sektors Arnas Brotzu ausgerufen und die sofortige Aussetzung des internen Verfahrens zur Stellenvergabe im Verwaltungs-, Rechts- und Prozessbereich gefordert.

Eine Entscheidung der Verwaltung, die die Gewerkschaft für „unverantwortlich und inakzeptabel hält, insbesondere in einem so heiklen Moment“.

Dem Krankenhaus steht eine Insolvenz bevor, die zwangsläufig zu einer Umstrukturierung der Organisation führen wird. Neueinstellungen vorzunehmen bedeutet für die Gewerkschaft, die wirklichen Probleme der Struktur zu ignorieren, angefangen beim gravierenden Mangel an Gesundheits-, technischem und Verwaltungspersonal.

„Die Bedingungen in den operativen Einheiten sind schon jetzt am Limit: zermürbende Schichten, leidende Abteilungen und ein System am Rande des Kollapses.“ Einer der größten Kritikpunkte betrifft die Nichtverlängerung der Verträge mit den Oss-Beamten, sodass viele von ihnen nach jahrelangem Dienst plötzlich ohne Arbeit dastanden. Nicht besser sieht es mit den Wartelisten aus, die immer länger werden und sich auch auf onkologische und fachärztliche chirurgische Eingriffe auswirken“, erklärt der Regionalvertreter Gianfranco Angioni.

Angesichts dieses „dramatischen“ Szenarios fragt sich USB Sanità, wie es möglich ist, einen neuen Verwaltungsauftrag als Priorität zu betrachten, während diejenigen, die Hilfe garantieren, gezwungen sind, mit immer weniger Ressourcen zu arbeiten .

Laut der Gewerkschaft verteilt die scheidende Regierung Ressourcen auf nicht unbedingt notwendige Funktionen, statt sich auf konkrete Maßnahmen zur Verbesserung der Bedingungen der in den Abteilungen, Operationssälen und Gesundheitsdiensten Beschäftigten zu konzentrieren.

Im Visier stehen auch einige jüngste wirtschaftliche Entscheidungen, die zu Lasten der Arbeitnehmer gegangen sind , wie etwa die Zwangsentschädigung für den Kantinendienst und die Nichtzahlung von Zulagen für Zusatzleistungen. Diese Kürzungen treffen diejenigen hart, die mit großen Schwierigkeiten die Pflegetätigkeiten weiter gewährleisten konnten.

„Angesichts dieser Situation haben wir die Geschäftsführung offiziell davor gewarnt, mit der internen Auswahl fortzufahren und die Präfektur um ein Eingreifen gebeten, um den Unruhezustand zu aktivieren“, fügt Angioni hinzu, „die wirklichen Prioritäten müssen die Einstellung, Stabilisierung, Steigerung der Produktivität und der Zulagen sowie bessere Sicherheitsbedingungen für das Personal sein“.

(Unioneonline/Fr.Me.)

© Riproduzione riservata