Der Verwaltungsapparat der Region Sardinien ist in puncto Effizienz führend. Das hat zumindest die unabhängige Bewertungsstelle festgestellt, die die Noten an die Generaldirektionen der Dienststellen, Ämter im Allgemeinen und Agenturen vergeben hat: 53 von 64 Generaldirektionen erhielten eine Bewertung von 100 von 100 Punkten. Und diejenigen, die das Maximum nicht erreicht haben, sind dem nahe gekommen: Nur einer liegt unter 90, der des Conservatory of the Coasts.

Die vom Regionalrat genehmigten Tabellen stellen nicht nur eine (auf dem Papier umfassende) Werbung für die durchgeführten Aktivitäten dar, die eine persönliche Befriedigung garantiert. Ziel der Evaluierung ist auch die „Erbringung einer Leistungsvergütung“. Je mehr Ziele erreicht werden, desto größer ist der wirtschaftliche Anreiz. Und fast alle CEOs nehmen den gesamten „Produktivitätsbonus“ in Anspruch.

Die Bewertungen werden in Cent ausgedrückt und setzen sich aus drei Punkten zusammen. Die „Leistungsbewertung“ kann bis zu 75 Punkte wiegen. Und alle bis auf zwei (Projekteinheit gegen hydrogeologische Instabilität und Sozialpolitik) erhielten die Höchstpunktzahl. Fünf Punkte für alle, absolut alle, und es hätte nicht mehr sein können, wenn es um die „Beurteilung des Zeitpunkts“ der Verwaltungsmaßnahme geht. Weitere Unterschiede sind im Bereich „Bewertung des Organisationsverhaltens“ zu verzeichnen. Und es ist derjenige, der feststellt, dass „nur“ 53 von 64 die volle Anerkennung erreicht haben.

Das Referenzjahr ist 2023. Personalrätin Mariaelena Motzo, die den Beschluss dem Rat vorgelegt hat, betont, dass „die Bewertung und Messung der Ergebnisse der Spitzenmanager des Regionssystems von einem einzigen unabhängigen und externen Gremium durchgeführt wird. “ äußert seinen eigenen Vorschlag gegenüber dem Regierungspräsidium oder dem zuständigen Gremium der einzelnen Körperschaften, Agenturen, Unternehmen und Institute, das für die abschließende Bewertung und die Gewährung von Leistungsprämien zuständig ist.“

(Unioneonline/E.Fr.)

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