Trotz der 30.000 zusätzlichen Arbeitsplätze zwischen 2021 und 2024 gibt es keinen Grund zur Freude. Die italienische Gewerkschaft UIL spricht von einem „ sardischen Paradoxon “. Für den italienischen Gewerkschaftsbund CISL „ nimmt die Beschäftigung zwar zahlenmäßig zu, aber nicht qualitativ .“ Der italienische Gewerkschaftsbund CGIL betont die „hohe Häufigkeit von Saisonabhängigkeit und prekären Arbeitsverhältnissen “.

Andere Worte für eine einheitliche Interpretation des gestern vorgestellten CNA-Berichts mit dem Titel „Sardinien bei der Arbeit: Analyse und Marktszenarien zwischen Innovation, KI und neuen Kompetenzen“. Eine Zahl fällt sofort ins Auge: 8,2 Prozent der Bevölkerung sind arbeitslos – die höchste Quote seit 1975.

Pier Luigi Ledda, Generalsekretär der CISL, stellt fest: „Der Beschäftigungszuwachs ist positiv, doch wenn 58 % der neuen Stellen saisonal sind und sich auf Sektoren mit geringer Wertschöpfung konzentrieren, können wir nicht von Entwicklung, sondern von Überleben sprechen . Ohne sichere, qualifizierte Arbeit gibt es keine Zukunft für junge Menschen, Frauen und Familien.“ Fulvia Murru, die künftige Vorsitzende der UIL, vertritt dieselbe Analyse: „ Die Arbeitslosigkeit sinkt, aber prekäre Beschäftigung, niedrige Löhne und die Abwanderung von Fachkräften nehmen zu .“ Für Fausto Durante, den Vorsitzenden der CGIL auf Sardinien, „ist das nichts Neues: Wir haben es mit einem Vertragstyp zu tun, der weder zu einem Anstieg des BIP noch der Produktivität führt . Das bedeutet, dass weder die Gemeinschaft noch die Arbeitnehmer davon profitieren.“

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