Acqua San Martino, Manca: «Bereit für den Neustart und das Treffen mit den Arbeitern»
Der Stadtrat traf sich mit den 20 Mitarbeitern, die seit zwei Monaten ohne Gehalt sind: „Wir werden den Entlassungsfonds aktivieren“Per restare aggiornato entra nel nostro canale Whatsapp
Ein Licht am Ende des Tunnels für die Mitarbeiter von Acqua San Martino. Heute Morgen trafen sich im Provinzpalast die 20 Angestellten, die seit zwei Monaten ohne Lohn sind, deren Arbeitsplätze in Gefahr sind und gegen die das gerichtliche Liquidationsverfahren des Unternehmens läuft, mit dem Regionalrat für Arbeit, Desirè Manca, und dem außerordentlichen Verwalter der Metropolitanstadt, Gavino Arru. „Wir sind bereit für den Neustart“, heißt es in der ersten Meldung. „Es gibt technische Probleme, die wir lösen, aber das Ziel aller, insbesondere der Präsidentin Alessandra Todde, ist es, eine Exzellenz des Gebiets wieder auf den Markt zu bringen.“ Der Vertreter der Fünf-Sterne-Bewegung beruhigt die Arbeiter auch hinsichtlich der Bezahlung.
„Wir werden die Arbeitnehmer schützen, indem wir den Entlassungsfonds aktivieren“, erklärt er, „und falls es zu Verzögerungen kommen sollte, werden wir auf den Notfallfonds für Unternehmen in der Krise zurückgreifen.“ Sogar die ehemalige Provinz, Eigentümer von San Martino seit 1902, war vor Ort, um die Arbeiter zu treffen. „Es war notwendig, sie zu sehen“, sagt Gavino Arru. „Die Provinz hat uns im Laufe der Zeit die Leitung der Fabriken anvertraut und wir prüfen, ob wir wieder dazu übergehen, dies direkt zu tun.“ Unterdessen geht der Streit mit den ehemaligen Managern weiter, während fast 1.000 Paletten Flaschen unverkauft bleiben. „Es ist wichtig“, fügt Rechtsanwalt Giovanni Campus hinzu, der die Mitarbeiter der UilA unterstützt, „das Produkt zu vermarkten und zu berücksichtigen, dass jeder Supermarkt über etwa 60 Paletten verfügt.“
Ein weiterer Aspekt im Zusammenhang mit den Gebühren betrifft den Monat März: „Diese wurden nicht bezahlt und werden in die Konkursverbindlichkeiten einbezogen.“ Wenn man bedenkt, dass im Juli die Anhörung zum passiven Status stattfindet, werden die Arbeitnehmer diesen zusammen mit dem TFR erst in sechs Monaten erhalten. „Wir sind zuversichtlich“, so Michele Serra, Provinzsekretär der UilA, „und hoffen, dass die Institutionen so schnell wie möglich Maßnahmen ergreifen werden.“ „Als sie uns von der Insolvenz erzählten“, so die Arbeitnehmer, „empfanden wir große Enttäuschung und Bitterkeit. Hinter jeder Flasche stecken die Arbeit und die Opfer von uns allen, die wir immer im Dienste des Unternehmens gestanden haben.“